沈陽機床股份有限公司 273人分享
沈陽機床股份有限公司 273人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了沈陽機床股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀沈陽機床股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解沈陽機床股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
沈陽機床股份有限公司 | 設計員
正常大學畢業幾年內會有一些住房補助，交通補助會有一些，不知道能不能給 公積金正常交，沒有補充保險項目。
彎道超車
沈陽機床股份有限公司 | 銷售
現在公積金降到5%了，工資也降20%，房補交通補助都沒有，其他福利都沒有，就逼你走人，愛干不干，反正有都是人愿意留下，
在沈陽機床股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上沈陽機床股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在沈陽機床股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上沈陽機床股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一線人員 | 3500 | 4000 | 3000 |
| cnc工藝工程師 | 6400 | 7800 | 5000 |
| j機械工程師 | 5500 | 6000 | 5000 |
| plc電氣工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 工藝 | 9000 | 9000 | 9000 |
職朋9450379
沈陽機床廠 | j機械工程師
行情不好。很少漲工資。目前因為疫情的原因，有在裁員，公司發展受限，產品賣出的少，國企正常待遇，薪酬體系比較完善，典型的國企風格
wmlrobert
沈陽機床 | 機械設計員
看領導心情漲工資。工資不是固定的，有的時候不漲，還降。變化很大。薪酬體系不是很完善。工資漲幅就是看領導心情。
職朋用戶
沈陽機床股份有限公司 | 設計員
年終獎這個問題嗎，不知道算不算是吧 會有那么1-2千塊錢的年終獎吧，過年之前發，其他的就沒有什么獎金了，基本也不算年終獎吧
彎道超車
沈陽機床股份有限公司 | 銷售
以前還能發個購物卡，現在給你發幾袋餃子，肘子，年終獎估計領導應該有，普通員工基本沒有，就這樣
在沈陽機床股份有限公司工作的人77%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上沈陽機床股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在沈陽機床股份有限公司工作的人23%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上沈陽機床股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
是豆豆呀
沈陽機床股份有限公司 | 項目專員
分公司里，有職員，副部長，部長，部門經理，總經理，每升一級別工資翻倍，職員5k，副部長9k左右，到達一定級別有年終分紅
2個2搞活gr
沈陽機床股份有限公司 | hr實習生
因債務被通用技術集團重組，現重新開張，原領導管理混亂，認人唯親，現出走的領導回來，風氣有所改觀
洗盡鉛華
沈陽機床廠 | 技術員
工作氛圍還可以，團隊比較融洽，工作沒有那么忙碌，還是可以有一些自己的時間的，領導人還可以，發展眼光還是有的，對下屬也不是很嚴苛
職朋用戶
沈陽機床股份有限公司 | 設計員
正常國企的工作狀態，基本不加班，有需要就加班 沒有加班費用，原來有班車現在沒有了，現在通過收購后就經常加班
彎道超車
沈陽機床股份有限公司 | 銷售
慢節奏，沒啥加班，加班也沒有補助，適合混日子，養老，有人有關系能呆的挺舒服，沒人沒關系，日子不好過
職朋用戶
沈陽機床股份有限公司 | 業務銷售經理
工作壓力還好，業務指標要求不高。壓力主要來自于公司內部經常的調整結構，不穩定。近兩年薪資變化較大，與之前相比減少很多
是豆豆呀
沈陽機床股份有限公司 | 項目專員
在這里工作基本沒有什么壓力，剛入職時因為不熟悉環境和工作方式，會覺得有壓力，適應之后基本沒有壓力。