天津富士通天電子有限公司 35人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津富士通天電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天津富士通天電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天津富士通天電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
大馬張飛
富士通天研究開發(fā)(天津)有限公司 | 機(jī)械
除了房補(bǔ)交通補(bǔ),其余都有 非常的全面 也非常的好 是的 很正規(guī) 要什么有什么 還是很靠譜的！ 每年都有旅游 還能去日本旅游！
在天津富士通天電子有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津富士通天電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津富士通天電子有限公司工作的人5%的反饋不清楚,83%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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大馬張飛
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一年一次吧 大概百分之五左右！薪資體系還是很多漏洞的 ，不公平，名義上是看業(yè)績(jī)，實(shí)際上就看領(lǐng)導(dǎo)想怎么給
在天津富士通天電子有限公司工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津富士通天電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津富士通天電子有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津富士通天電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
大馬張飛
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加班乃常事兒 幾乎天天加。周末偶爾加班 不會(huì)給加班費(fèi) 只能倒休，加一個(gè)小時(shí)就倒休一個(gè)小時(shí)！這一點(diǎn)有點(diǎn)兒不人性化