東軟初級軟件工程師面試經驗：

面試的職位是初級軟件工程師。

面試過程

問一些簡單的java和c的問題
四六級有沒有過
家庭情況
期待薪資多少
然后就考了一些簡單的算法
做過什么項目 講一講這些項目

面試過程中面試官提了哪些問題

四六級過沒過
會不會日語
會不會韓語
多久能入職
入職后發展期待
薪資要求多少
會不會一些車載方面的技能

東軟it實施工程師面試經驗：

面試的職位是it實施工程師。

面試過程

面試主要是招通信技術工程師，結合我以前的工作經歷，以故障排查情景模擬的形勢由淺入深的進行了詢問。

面試過程中面試官提了哪些問題

1，通信會話的流程有哪些。2，抓包應該看信令中哪些關鍵點。3，你認為你最大的優點是什么？可以舉例說明嗎？4，如果一個用戶漫游打另外一個漫游的用戶，不同運營商之間會話的信令流程是怎樣的？

東軟嵌入式實習工程師面試經驗：

面試的職位是嵌入式實習工程師。

面試過程

簡要說明教育背景、項目經驗及求職意向。
.基礎信息核實：確認學歷、工作經歷真實性，并詢問最快到崗時間。
關鍵點：HR側重考察溝通能力與穩定性，回答需簡潔明確，避免暴露矛盾點

面試過程中面試官提了哪些問題

1、C++的include關鍵字如何作用？
2、C語言和C++有哪些不同？
3、結構體和共用體的區別？
4、對于C++11的特性有哪些了解？
5、vector如何實現的？能否自減？
數據結構部分：
1、數組與鏈表的不同？
2、二叉樹的三種遍歷各有什么作用？
3、紅黑樹的特點及與普通排序樹不同？

東軟javaee工程師面試經驗：

面試的職位是javaee工程師。

面試過程

一共有兩面，一面是hr面，主要問了在校經歷，做過什么項目，興趣愛好等等，技術面就是Java八股多一些

面試過程中面試官提了哪些問題

java 集合，array List和linkList的區別，反射，創建線程的方式，spring框架ioc和aop，MySQL數據庫事務，索引，優化

東軟對日開發工程師面試經驗：

面試的職位是對日開發工程師。

面試過程

面試方式是線上單獨面試，大概的流程是做個自我介紹，然后面試官根據你的介紹以及簡歷項目進行提問，最后是工作意愿

面試過程中面試官提了哪些問題

面試問題八股文問的不多，兩三個左右，然后是叫你詳細的說說項目中你負責的模塊，使用到的技術及如何實現，最后就是問你是否能夠接受實習，對日語有沒有興趣

東軟軟件實習生面試經驗：

面試的職位是軟件實習生。

面試過程

電話面試，問的挺簡單的，就是先介紹一下公司前景，公司業務，已經一些要求，看你是否能接受內容，然后如果了解后，是沒有什么問題的話，就會給你聯系技術面的hr來跟你進行電話面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

首先自我介紹，然后跟根據你簡歷的內容來問一下內容，因為我面試的是實習生，所以問的就比較基礎嗎，就是關于技術點的一些內容，是否了解一些底層原理。底層架構什么的