華夏銀行初級理財經理面試經驗：

面試的職位是初級理財經理。

面試過程

一次偶然機會在朋友圈看到了華夏的招聘，投了簡歷后具體多久通知面試忘了，分為兩次面試，第一次是雙人面試，就簡單的自我介紹，重點介紹了持證情況，工作業務等情況，差不多半個月二面就是分行面試，然后筆試，筆試范圍挺廣。過了差不多半個月就通知背調然后入職了，后來因為還有其他選擇放棄了。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一個就是自我介紹，然后怎么看待應聘的崗位，如何看待加班，如果入職怎么完成任務指標，為什么想要辭職跳槽。。

華夏銀行信息科技崗面試經驗：

面試的職位是信息科技崗。

面試過程

面試很敷衍，太注重形式。面試官坐成一排，還有名牌擺在前面。
沒有問專業的問題，估計沒有后臺很難通過。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹；
為什么想來銀行工作；
描述一下項目；
其他的記不太清了，但我投的信息技術崗，沒有問什么專業的問題。

華夏銀行管培生面試經驗：

面試的職位是管培生。

面試過程

面試過程總體來說比較和諧吧，面試官很看重是否能準時參加這個問題，還說如果遲到了在他這里會有減分的，所以一定要提前準備好，能發言爭取發言，不然可能會被面試官問為什么剛才沒有說話。

面試過程中面試官提了哪些問題

就是大概十人左右的無領導小組面試，問的問題是有關銀行與雙11的內容，也比較貼近最近新興的熱點問題，先有5min的讀題時間，然后是個人發言，然后小組討論，最后做總結，大概是這么個流程，最后沒有問其他建立的問題。

華夏銀行管培生面試經驗：

面試的職位是管培生。

面試過程

無領導小組討論，一分鐘自我介紹，五分鐘看題，十五分鐘討論，三分鐘答題，我們組的題目是社會性議題，問怎么看待網絡上的一些盜版問題，通過什么手段可以解決

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇華夏銀行，對崗位有什么了解，之后如果有多個offer，會不會選擇華夏銀行，為什么選擇劉在北京，對于銀行業的發展前景怎么看

華夏銀行信息科技崗面試經驗：

面試的職位是信息科技崗。

面試過程

就是拉進一個會議，然后各個提問，一開始是一個領導問，但是我沒有實習經驗，然后信息部部門領導又過來問，然后就結束了

面試過程中面試官提了哪些問題

問了問什么選擇銀行，問如何看待輪崗，希望在哪里工作，還說下縣挺好的啥的，然后就是技術面，這個忘記了，但是就是實際問題，什么前后端安全呀啥的

華夏銀行管培生面試經驗：

面試的職位是管培生。

面試過程

通過秋招網申獲得面試機會
兩次面試，均為半結構面試
兩次面試中問的問題大差不差，均是關于個人簡歷、為什么申請銀行的崗位、學習期間的學習成績等問題。
被錄取，但是說由于公司管培生計劃被調劑到柜員

面試過程中面試官提了哪些問題

進行自我介紹，談談對銀行的認識，對銀行崗位（包括銷售崗位、客服經理等）的看法，關于未來職業發展的想法等，為什么選擇銀行