安踏 604人分享
安踏 604人分享
為了幫助職業圈網友能夠及時了解安踏的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題，職業圈小編把剛獲得的安踏面試經驗馬上編輯好，快速提供給大家，以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是營銷管培生。
通過官網投的簡歷，第一次是測評然后再是無領導小組，然后2v1 屬于壓力面試，氣氛十分緊張，hr給人的感覺也很不禮貌，先自我介紹，然后
問你覺得挑戰比較大的經歷，還有生活或者學習中遇到的挫折，還有家庭情況，父母是做什么之類的，為什么選擇我們公司
面試的職位是產品經理。
詳細詢問了工作內容，然后對于未來得規劃，還有技術層面得問題。
問的非常細致。對于IT 產品得分析及市場走向。
提問如果做一個產品大概生命周期是多少
項目是實施方法論
項目執行過程遇到哪些問題
項目過程中溝通上是否遇到問題
面試的職位是財務崗。
HR簡單介紹規則以后，就完全把場子交給同學們了，因此從一開始讀題就需要有同學擔任timer的角色，到最后匯報完畢，每個環節的時間都需要自己把握
A公司是一家大型的體育用品銷售商店，開設電商銷售平臺，需要在退貨率和消費者體驗中選取一個作為KPI，請問選擇哪一個？
面試的職位是材料技術崗位。
AI面試分為三個板塊，分別是個性特質、工作偏好、行為能力。個性特質這塊的主要測試的是性格，從給出的四個選項里面選擇最符合的和最不符合的，一共9題，不限時回答；工作偏好有三個選擇題；行為能力總共四個題，根據選擇不同的場景，收到的面試題目也不一樣。
個性特質和工作偏好是選擇題，都很容易選擇，主要是行為能力需要提前準備一下，在面試的過程中，思考時間30秒，回答時間4分鐘。
1. 分享一段達成挑戰性目標的經歷。目標是什么?挑戰是什么?過程中做了哪些關鍵性行動最終保證了目標的實現。
2. 請分享一個你處理過最復雜的突發事件。你當時的情緒感受是什么?你是如何思考并得出解決方案的?
3. 請分享一段你的學習知識和技能并應用于生活或工作的經歷。你為什么要學習這個技能，遇到什么困難，最終如何在實踐中應用的。
面試的職位是零售崗。
安踏的AI面試，四個問題，一個問題4分鐘回答時間，可以重新錄制，但是之前的時間就沒有了，一個問題在4分鐘內要答完
1.分享在學習中獲得新技能的經歷和結果
2.團隊遇到突發情況是怎么解決的
3.分享你遇到的最有壓力的時刻，并說明結果。
4.分享你在完全沒有準備下，仍然迎接挑戰的經歷
面試的職位是營銷管培生。
當時是隨手投遞了安踏的那個校招小程序，被就近分配了濟南市市中區ccpark，后續hr加我好友讓我去線下面試，并讓我提前準備好ppt，選定一個安踏的直播間或者抖音賬號進行分析
1.到了以后輪流依次進行講述
2.講述后進行詢問，可以舉手搶答
問題有：①之前有過直播或者賬號運營經驗嗎？②家里是做什么的，是濟南本地的嗎？③為什么選擇來安踏④反問
3.總得來說安踏雖然是校招，更喜歡要長得好看的和有經驗的