龍湖物業(yè)智創(chuàng)生活面試經(jīng)驗：

面試的職位是智創(chuàng)生活。

面試過程

官網(wǎng)網(wǎng)申，一段時間過后通知面試，一面緊接著二面，流程蠻快，就是umeet軟件和蘋果電腦不太匹配，看不到面試官，面試過程中hr都很友好

面試過程中面試官提了哪些問題

基本圍繞網(wǎng)申題，寶潔八大問
1.自我介紹
2.最成功的經(jīng)歷
3.壓力最大的時刻
4.如何化解壓力
兩次面試都差不多，提前準備一下能用的案例就行了

龍湖物業(yè)營銷管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是營銷管培生。

面試過程

1.我認為不該立人設，立人設的出發(fā)點就不是正確的，只是一種功利的行為，明星作為公共人物，享受著公共資源，應該做出榜樣，以真實的行為去領導受眾，引導正能量。而且立人設，被揭穿、垮臺之后，還會對偶像行業(yè)有所沖擊，對藝人的公信力、影響力帶來負面影響，等等等，說了雜七雜八的
2.說了學業(yè)上的事情

面試過程中面試官提了哪些問題

1.請問明星是否應該立人設？一分鐘即興演講
2.請問你認為你最有成就感的一件事情

龍湖物業(yè)增值服務專員面試經(jīng)驗：

面試的職位是增值服務專員。

面試過程

一面無領導小組，二面是HR面和專業(yè)面，HR會根據(jù)你的簡歷進行深挖，另一位面試官問了對物業(yè)的了解，對崗位的了解，自己和崗位匹配的地方，總體感覺還行

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹
簡歷深挖
對物業(yè)的了解
對崗位的了解
大概介紹了一下部門分工，問我對哪一個分工比較感興趣，為什么
介意有銷售內(nèi)容嗎

龍湖物業(yè)龍湖點將生面試經(jīng)驗：

面試的職位是龍湖點將生。

面試過程

一個hr和一個專業(yè)人？（具體什么職位我忘了）5v2的群面，先是專業(yè)人面我們，問了一些問題，然后是hr，當時其實蠻緊張的，因為準備的資料都是工程崗，結果第一位同學回答的時候，說對于物業(yè)怎么樣怎么樣，讓我有點懵，才知道自己應聘的是物業(yè)崗，表現(xiàn)的很垃圾因為很緊張。但是居然過了，其實在面完，我就去找寶鋼hr，聊了寒假實習的事情hhh，因為覺得自己在龍湖的面試一定會被刷，目前在準備復試。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么覺得自己可以勝任自己所應聘的職位
2.有沒有一段成功的或者失敗的案例
3.就業(yè)愿景如何，如公務員或者設計院或者物業(yè)或者施工單位
4.你怎么看物業(yè)的發(fā)展前景

龍湖物業(yè)工程管理（品控）面試經(jīng)驗：

面試的職位是工程管理（品控）。

面試過程

有8-10個人，一個hr，hr不是很專業(yè)
題目很中規(guī)中矩，但是一個小小的物業(yè)崗被內(nèi)卷得很厲害
可謂是舌戰(zhàn)群儒，幾乎搶不上話，全程都是幾個馬克思專業(yè)的妹子在領導大局，什么馬斯洛需求，唯物還是唯心巴拉巴拉
很卷，崗位不好，溜了溜了

面試過程中面試官提了哪些問題

你認為遵守道德是必要條件嗎？
你認為遵守道德是必要條件嗎
你認為遵守道德是必要條件嗎

龍湖物業(yè)新零售面試經(jīng)驗：

面試的職位是新零售。

面試過程

簡歷過關之后拉入群聊，每周發(fā)布面試時間預約，一周大概面試16人。
一面首先自我介紹，面試官問問題，面試問題比較寶潔八大問，然后反問。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.工作或?qū)W習中遇到的挑戰(zhàn)，以及解決的方法
2.之前有過做運營的經(jīng)驗嗎，有的話請分享一下
3.說一下對崗位的理解
4.分享一個學習或工作中的成就
5.遇到過什么分歧，當時是怎么解決的