12人無領導小組討論,沒有自我介紹,5分鐘讀題,1分鐘個人陳述,再20分鐘小組討論,最后推選出一個人進行3分鐘的presentation,全部回答完畢之后面試官挑選了幾個人就簡歷上的一些信息提出了幾個問題,大致是學歷背景之類的,有一個被問到了對招行的一些產品有沒有什么了解。
面試官問的面試題: 材料題目是招行轉型成零售金融體系,然后從7個方向中選出最有效的4個,全部回答完畢之后面試官挑選了幾個人就簡歷上的一些信息提出了幾個問題,大致是學歷背景之類的,有一個被問到了對招行的一些產品有沒有什么了解。全部回答完畢之后面試官挑選了幾個人就簡歷上的一些信息提出了幾個問題,大致是學歷背景之類的,有一個被問到了對招行的一些產品有沒有什么了解。