招商銀行上海分行 119人分享
招商銀行上海分行 119人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了招商銀行上海分行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀招商銀行上海分行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解招商銀行上海分行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9690019
招商銀行上海分行 | 專屬客戶經理
剛開始進去一年有補助，房補一個月1500，交通補助一直都是有的，還不少。公積金繳納，補充保險也是作為員工福利可以選擇，不選就發現金，過年過節禮品多。
在招商銀行上海分行工作的人37%的反饋有社保(5險),25%的反饋有商業保險,37%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上招商銀行上海分行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在招商銀行上海分行工作的人12%的反饋不清楚,62%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上招商銀行上海分行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶經理 | 9500 | 10000 | 9000 |
| 一級經理 | 13540 | 13540 | 13540 |
| 專屬客戶經理 | 7700 | 7700 | 7700 |
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招商銀行上海分行 | 柜面業務助理（實習崗）
這我就不知道的，工資都是只有個人才知道的，薪酬體系還是很完善的。工資漲幅按照提成來，做的越多，或者賣得越多越賺錢。
職朋9690019
招商銀行上海分行 | 專屬客戶經理
是有年終獎的，一般根據入行的經驗和支行的級別以及個人業績和kpi來進行發放的，新員工基本都有1-2萬，老員工可能很多，因為客戶資源更好，更能做出業績。
在招商銀行上海分行工作的人33%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,16%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上招商銀行上海分行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在招商銀行上海分行工作的人16%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上招商銀行上海分行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9597139
招商銀行上海分行 | 客戶經理
公司的崗位級別有客戶經理-主管-副總經理-總經理，晉升機會較少，看各方面資源，各個級別工資有提升
職朋9690019
招商銀行上海分行 | 專屬客戶經理
一般，一般下班不晚，但如果開會或有人過來分享經驗就會比較晚走。周末也不用加班，沒有補助，都是根據業績和kpi來給出獎金的，加班也是有客戶自愿加班。
職朋9597139
招商銀行上海分行 | 客戶經理
公司的工作節奏根據業務量來決定，下班偶爾準時，加班開會則不準時，周末基本不加班，加班沒有補助
職朋9597139
招商銀行上海分行 | 客戶經理
壓力挺大的，指標比較難完成，適合營銷能力強的人，壓力來自與客戶，領導，業績指標等等，抗壓能力強的可以來。
weiweichris
招商銀行上海分行 | 零售客戶經理
業績壓力很大，每天匯報，需要有自行拓客，引入資產，產品銷售的能力， 壓力主要來自業績指標完成情況，分行排名，工作時長等