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真人分享（中國人壽保險股份有限公司）

中國人壽保險股份有限公司怎么樣

你覺得中國人壽保險股份有限公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 一般，說是人事專員其實就是在拉人，按照增員數量發工資，沒有底薪，也沒有自己的工位，就是拿手機不停的拉人，把自己寫成各種經理主管什么的，然后拉人進來說是往綜合管理崗位培養，其實并沒有，最后都是銷售
此信息由中國人壽保險股份有限公司員工[人事專員]分享于2020年04月

中國人壽保險股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 2019校招，進入個險部，個險部門人員相對比較年輕，同事之間沒有特別嚴重的勾心斗角，大家各司其職，平時有點零食什么的都會一起分享，同事之間相處氛圍融洽，但是整個部門壓力巨大！！領導將全部壓力都下放到員工身上，苦不堪言，來了大半年了，基本沒放過假，十月一僅僅休息了3天，不建議來
此信息由中國人壽保險股份有限公司員工[培訓崗]分享于2019年10月

中國人壽保險股份有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 流動性非常大，不建議，除非是有勞動合同的內勤，不簽勞動合同都是外勤，都是代理人，不受法律保護，沒有勞動關系的
此信息由中國人壽保險股份有限公司員工[人事專員]分享于2020年04月

所有中國人壽保險股份有限公司公司點評(共44條)

面試經驗（中國人壽保險股份有限公司，共99條分享）

銷售管理主管面試經驗(保定) - 中國人壽保險股份有限公司

2018-05-20 | 校園招聘

面試過程：

在忐忑不安的等待國壽股份的消息中，正好現在有些時間，順便將自己面試的經驗發上來，希望對以后的朋友有所幫助到了中保大廈，將簡歷、證書復印件交給人力查驗，然后等待HR叫名字，做準備，然后進入會議室會議室里有五位大叔，面試過程中明顯興致不高，唉~~ 主考官發言，按部就班讀紙上的話，說恭喜你進入面試，請用兩分鐘自我介紹。我BALABALA，面試官毫無反應

面試官問的面試題：

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