在學校宣講會投了簡歷并且初面了一下,二面是線上面試,項目負責人和HR。在學校宣講會投了簡歷并且初面了一下,二面是線上面試,項目負責人和HR
面試官問的面試題:南京正大天晴制藥有限公司分析研究員面試題
實習經驗,學校項目課題,遇到的困難,自己的優缺點,如何處理公司內部意見不統一,能接受的薪資。實習經驗,學校項目課題,遇到的困難,自己的優缺點,如何處理公司內部意見不統一,能接受的薪資
我第一個面試成功的是南京正大天晴藥業,很簡單的面試問題,我基本都有準備過,沒有專業知識和英語,簡單的聊了兩次,就決定錄用我了。其中有個小插曲。本來我們專業的同學有三個投了簡歷,最開始只有我收到面試通知,等我兩次都已經面完了,而且明顯感覺到他們很希望我去他們公司,但是他也沒有說讓我去簽約。而我同學是在我面了兩次后才接到面試通知的,他面完后,沒多久就通知他讓他下午簽約,但是沒有通知我,由于我當時并不想簽那個公司所以就沒在意,但是覺得他們很奇怪,明明表達出很想要我,卻又沒讓我簽約。后來過了幾天,他們都已經回公司了,卻打電話過來,問我當時為什么沒去簽約,他說他以為面試官當場就說了讓我去簽約,所以沒有再通知我,讓我如果還想去他們公司的話就讓我把協議書寄過去。
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1、請你舉一例說明你曾經使某人做他并不喜歡做的事情。
2、請描述一下這樣一個經歷:你使別人參與、支持你的工作,并最終達到了預期目的。
3、假設你發現你的一位工友做了不道德的事情,你會采取什么樣的方法來使這位工友改正他的不道德行為?
4、假如管理層要對工作程序進行調整,這會對你的工作造成危害。你會采取什么辦法來說服管理層不要這樣做?
5、請說說你的這樣一個經歷:你的一位老板總是在最后一刻才給你布置工作任務。你采取什么辦法來改變老板的這種工作方法?
6、我想知道你是怎樣使某位雇員來承擔更多的責任,或承擔他本人認為很難的工作的?
7、我想知道你是否遇見這樣的情形:部門的某位員工不愿意干自己的工作。你采取什么措施來改變這種情況的?
8、請說一下你是否想出過某種能夠解決你部門問題的主意?你是怎樣把你的想法推銷給你的老板的?
9、講講這樣的一個經歷:你向員工推出了一個很不受歡迎的想法,你采用什么辦法來減少員工對這一想法的反感?
10、描述一下這樣一種經歷:你手下有一位表現平平的員工。你采用了什么辦法來提高他的工作效率?
hr先讓我就行自我介紹,然后再介紹了一下他們公司情況,接下來問我對這個行業的看法,問你為什么想做這份工作,以及你的優缺點啊,抗壓能力,對未來的想法之類。
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