面試差不多一個小時,當時是應屆生去面試。早上去面的試,問了一些之前在學校實習的經歷,做了什么,然后問了家庭情況啊,戶籍地之類的,自己的性格,參觀了實驗室,還有一些在校經歷啥的,問的挺多的,也挺仔細的,還有一些期望薪資之類的好像,時間太久,也不記得了。大概這么多
面試官問的面試題:江蘇正大天晴藥業股份有限公司QC工程師面試題
提出了家庭具體情況,家里幾個小孩啊,家里都是做什么的,家是哪里的,性格觀念,心態,還問了家庭對于工作的支持程度之類的,自己的優點,缺點啥的,
手寫好簡歷后,通過官網進行投遞簡歷,過了幾天通過初篩,然后hr電話面試,主要通過詢問專業問題來考察是否符合該崗位要求,最后結果通過電話確定,通過后進行發放offer,如果不通過,會提前告知,如果通過,會先進行薪資談判,兩者達成一致后,會簽署offer,然后在規定的時間內簽署三方協議,至此,面試完全結束
面試官問的面試題:江蘇正大天晴藥業股份有限公司中心實驗室實驗員面試題
你研究生期間主要研究課題是什么,遇到的最大困難是什么,如何解決的,對于該公司之前有過怎樣的了解,為什么選擇該公司
面試前階段1、電話預約當HR從各種簡歷中篩選出初步合適的簡歷后,將會通過電話進行預約。電話預約的主要內容一般是詢問是否已經找到工作,是否有意向有時間來公司面試?畢竟有些人是隨意投遞簡歷,有些是招聘網站自動投遞...
2.面試階段1、核實身份及證件,填寫基礎信息前臺工作者或者初面的HR一般會審核下求職者所帶的各類證件是否齊全,包括不僅限于身份證、學歷證、學位證、資格證書、各種獎勵證書等等,建議求職者原件、復印件都要準備。當身份試
江蘇正大天晴藥業股份有限公司CRA面試題
1、如何篩查醫院?
2、如何應對醫生的錯誤習慣?如何溝通?
3、抗壓能力
4、你了解這個工作嗎
3、GCP基本原則是什么?
倫理原則:保護受試者的權益和安全是首位
科學原則:臨床試驗依據臨床前試驗資料,試驗方案設計科學、觀察指標和療效判斷、安全性評價科學,符合統計學原則
法規原則:臨床試驗應符合藥物臨床試驗質量管理規范和現行的相關管理法規
上午群面自我介紹,和我一起其他四個比較主動,還有實習經歷,可惜我么得,但是幾位面試官也沒說什么,以為涼了,在網上做了很多心理測評,藥學專業知識的選擇題(主要藥理吧),然后下午通知單面,就簡歷提問
面試官問的面試題:
先自我介紹一下?怎樣看待銷售?為什么選擇來我們公司?你認為你有什么優勢?你有什么缺點?你做過最成功的事情是什么,舉個例子?未來職業規劃是如何的?就簡歷問問題,就按照情況說吧,最后問我你有什么想問我的?就面試銷售基本問題吧
江蘇正大天晴藥業股份有限公司fqc品檢員面試題
首先是做自我介紹,然后談一談自己的工作崗位的理解,以及為什么想做這份工作。
六級分數是多少、是否能閱讀外文文獻。
你覺得你自己最大的有點是什么。
談一談自己的學習能力如何,舉例子說說。
筆試內容主要是藥理學和藥代動的知識。
先讓你自我介紹,然后問校園學生工作經歷,實習經歷,cra是什么,要做什么,能否經受住壓力,希望的城市,婚姻情況,家是哪里的(看你問不穩定)
面試官問的面試題:正大天晴cra面試題
校園學生工作經歷,實習經歷,cra是什么,要做什么,能否經受住壓力,希望的城市,婚姻情況,家是哪里的(看你問不穩定)
boss直聘上簡歷發送,騰訊視頻面試。和hr聊,面試過程持續了10多分鐘,從基本情況的自我介紹到為什么想做醫藥代表,到認為醫藥代表需要具備什么品質。加上一些基本信息的詢問。
面試官問的面試題:江蘇正大天晴藥業股份有限公司上海學術專員管培生面試題
1.請簡單介紹一下自己。
2.為什么對醫藥代表感興趣。
3.你覺得這個職位是怎么開展工作的。
4.這個職位的日常工作是什么。
5.這個職位需要具備哪些能力。
6.你怎么去維護陌生客戶。
7.父母對你從事這個職業怎么看。
8.為什么想來上海發展。
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