江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 1199人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
連云港正大天晴醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
公司福利很多，外派勞務(wù)合同，有住房補貼、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼，還有大病救助，基本的五險一金
職朋9474628
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
五險一金加補貼還有包住，還行因為很多其他醫(yī)藥公司都是不包住的，廣州包住減少了一部分壓力
在江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 醫(yī)藥代表 | 6069 | 25000 | 1000 |
| 臨床醫(yī)藥代表 | 6342 | 15000 | 3000 |
| 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員 | 4917 | 8000 | 1800 |
| 高級醫(yī)藥代表 | 9519 | 17300 | 7000 |
| otc醫(yī)藥代表 | 7896 | 9992 | 6000 |
m_18709******
正大天晴 | 分析
完善大多數(shù)公司會根據(jù)年度業(yè)績評估、市場薪資水平以及公司經(jīng)營狀況等因素，每年進行一次工資調(diào)整。這通常會在年終進行，并且和個人的績效考核結(jié)果直接掛鉤。一般來說，如果公司業(yè)績好，員工的薪酬也可能會有所提高。
職朋9639947
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
兩年左右漲一次工資，根據(jù)職位的不同工資的漲幅也不同，一線人員可能就500左右，公司薪酬體系還是比較完善的
趙鵬舉
南京正大天晴 | 學(xué)術(shù)專員
公司有年終獎嗎？公司無年終獎，無其他福利政策，剝削員工，銷售壓力過重 一般有多少？就1000元超市卡，還要自己去買 什么時候發(fā)？過年前吃最后一段飯時候才會發(fā)。
張兆浩
南京正大天晴制藥有限公司 | 臨床代表
沒有年終獎，什么時候也沒有發(fā)過，有個過年補貼，400塊錢，很垃圾……建議的話如果兼職可以來，不兼職就不難過來了
在江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9689812
正大天晴 | 學(xué)術(shù)專員
有時候準(zhǔn)時，有時候不準(zhǔn)時下班，看工作量的情況。不過這個崗位加班居多，單雙休的時間也不固定，基本上有時間的話會休息。
職朋用戶
南京正大天晴制藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
公司基本準(zhǔn)時下班，主要根據(jù)自己的市場安排，有安排就去上班，節(jié)假日正常休息，工作時間安排比較自由，公司比較人性化，不會強迫員工加班
Ninilalala
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | CRA
晉升機會一般，剛?cè)肼毜腃RA工資普遍偏低，碩士6000元每月，薪資一般，培訓(xùn)規(guī)范，可通過跳槽獲得高薪或晉升更快
王楠
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | 醫(yī)藥代表
初級代表（10000左右的薪資） 高級代表（20000左右的薪資），這個是看市場情況的，一般到了高代，給你的市場都是不錯的。 客戶經(jīng)理（不好說，工資之外的能拿很多），高代到客戶經(jīng)理之間要經(jīng)歷的高級、資深的晉升。目前客戶經(jīng)理的職位受限，實質(zhì)上已經(jīng)取消了。 辦事處經(jīng)理（年薪50w大概是有的吧，這個不好講，只能是猜測），熬到這個職位，恭喜你出頭了，翻身做主人了。要好好對待底下人，記得你當(dāng)時吃的苦。沒有背景的確不太容易到這個位置。 區(qū)域經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 南區(qū)/北區(qū)老總
Ninilalala
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | CRA
工作氛圍不錯，團隊成員優(yōu)秀好相處，團隊成員人數(shù)較多，體制完善，公司領(lǐng)導(dǎo)不錯，非常專業(yè)，管理水平高。
windark0233
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
工作氛圍較好，領(lǐng)導(dǎo)人很好。認(rèn)真的很好，工作不適合我。哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈好幾很積極很積極
職朋用戶
連云港正大天晴醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
工作節(jié)奏很快，經(jīng)常需要加班，周末還需要出差，沒有加班補助，經(jīng)常熬夜做各種表格，熬多了身體吃不消
_忠
南京正大天晴醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
一切以結(jié)果為導(dǎo)向，工作時間比較自由，主要是每天需要匯報自己做了什么，見了哪個客戶，如果處理事情，等
職朋9474628
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
還行，每個公司都一樣，壓力主要來自業(yè)績目標(biāo)的增長以及近幾年由于疫情影響所帶來的壓力，不過基本上努力點還是可以100%完成的
Ninilalala
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | CRA
壓力尚可接受，壓力來自項目多，工作內(nèi)容十分繁瑣，頻繁出差，監(jiān)察需要十分的精細(xì)和耐心，偶爾面對機構(gòu)老師