一輪專業筆試,題目比較簡單,很容易回答
兩輪技術面,主要是針對簡歷進行深挖,一再深挖
一輪hr面,聊很多個人簡歷,背景等
每一輪聊得都比較開心,還算樂觀,在等結果出來
攜程旅行網產品經理面試題
4.15 攜程產品一面 25min
面試官是個小哥哥,背景嘈雜聲音很大,面試的時候靠互相吼的,剛開始網速不好就直接雙方一起關視頻,語音面的。
1. 自我介紹
2. 為什么不做產品做技術
3. 國外產品經理和我原本對產品經理的認知有什么區別
4. 介紹一個最自豪的項目
5. 項目中有幾個用戶畫像,這些畫像都體現在產品的哪些方面
6. 有沒有跟產品經理吵過架
7. 用過哪些旅游產品
8. 智行火車票和攜程火車票搶票區別?
9. 智行火車票搶票流程
10. 智行火車票哪里不好
11. 愿意做業務方面的產品經理還是市場方面的產品經理?
12. 攜程攻略板塊如何發展UGC還是PGC(深挖、再深挖、再再深挖)?
13. 如何提升攻略板塊?
14. 視頻游記vlog的缺點是什么?
15. 攜程會員制度如何建立?
16. 社交板塊的會員制度如何制定
17. 有什么要問的?
4.17 二面 22min
面試官是個小哥哥,網絡巨卡,重連了好幾次
1. 自我介紹
2. 介紹實習項目
3. 學到了什么
4. 印象最深的同事
5. 項目過程中是否發生過矛盾,如何解決
6. 項目中最大的挑戰
7. 對攜程APP的了解
8. 為什么做產品不做技術了
9. 有什么問題
4.29三面 22min
超級溫柔的小姐姐,會聊天會輕笑會認可會鼓勵,語音面試
1. 自我介紹
2. 為什么要回國
3. 為什么學計算機
4. 父母對出國的態度
5. 對攜程有什么了解,為什么來攜程
6. 為什么選上海
7. 職業規劃
8. 對公司的要求,認為自己要去什么樣的公司
9. 和開發人員如何溝通
10. 你認為juniorPM和seniorPM的區別是什么?
11. 實習項目部門構成
12. 為什么從技術轉產品
13. 做數據分析和產品經理兩個崗位之間的結合性
14. 自己做產品經理的優勢
15. 有什么問題
內推
一輪:群面-無領導小組面試
二輪:單面-經理面試(了解基本情況,看一下你適合前臺還是后臺)
三輪:單面-經理面試(二輪后被分配到后臺,這個經理應該是負責后臺的經理)
四輪:單面-經理面試(想負責做哪個生態)
五輪:單面-HR面(基本的薪資福利待遇,業務問題)
攜程旅行網產品經理面試題
群面時候場面有點嚇人,大家都爭先恐后介紹自己,以及努力在話題討論中cue攜程,建議保持平常心,不要慌,不用過分出頭,主動去理清思路會比較好
本來準備了很多跟攜程相關的內容,但是在2-4輪都沒有被問到,是我自己主動cue的
主要問到很多behavior相關的問題,另外還問了之前編程相關的項目經歷,基本上是看個人特質去分配相應的崗位吧
問的點比較多,但也不是很深。因為我是面數據這塊的,考察數據敏感度的比較多,就是能否深度思考等,最終沒通過面試官也是感覺這方面能力欠缺
面試官問的面試題:攜程旅行網產品經理面試題
1、自我介紹
2、做競品分析怎么做
3、做用戶需求怎么做,尤其是在還沒有產品出現的時候
4、你理解的產品經理要具有什么特質,你在這方面有哪些優勢
5、你理解的產品經理的日常工作是做什么的
6、你說平時有進行產品經理的學習,你學到的最重要的一點是什么或哪一點你最收益
7、考察的邏輯題,25個人跑步,共5個跑道,要通過比賽選出前三名,請問至少要經過幾輪比賽?(7)
8、做產品,很多時候都是和各個部門打交道溝通,如果遇到矛盾會怎么辦?
9、對工作地點的要求?
10、你的職業規劃是什么樣的,為什么選擇做產品經理?
11、你1-3年的規劃是怎么樣的,5年以后的規劃是什么樣的,就是職業規劃問題?
12、有沒有投過其他公司?
一個很溫柔的HR小姐姐,為了迎合我的時間,修改了面試時間。先自我介紹,根據自我介紹進行針對性提問。
面試官問的面試題:攜程旅行網互聯網產品經理面試題
1.為什么回國
2.考慮駐外的職位嗎
3.未什么想做產品經理
4.在海外你一般用什么軟件
5.愛彼迎和攜程的區別
6.設計一款關于海外旅游的APP
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