首先前臺說面試，然后她會給你幾張紙讓你做題目，人格測試，簡歷讓你去一個小教室，里面有好多個面試的了，然后填好了就交表格，之后會有一個面試官來叫你名字，一對一小房間面試，首先看你簡歷，然后問你的情況，再根據你的缺點會往這個方面聊天，我的缺點就是沒有經驗。她會問一些專業的知識，但是很不巧我剛好會，再她就換了一個專業，介紹那個專業比較好，再問你，我就說不知道了，然后就開始了介紹模式，最后我聽不下去了，就問待遇方面，然后就開始露馬腳了，說我沒有經驗，什么都不會，所以前面幾個月需要自己解決。沒有收入來源，食宿也沒有提供，問我可以接受嗎，我就想看看她們的套路，說可以的，再這個所謂的面試官就興奮了，開始介紹她推銷的這個專業的好處了，工資高啊這些，最后看我附和的很不錯，就說培訓其實也要門檻的，需要鑒定一下我的天分，然后就帶我去一個教師的計算機房間，讓我熟悉下，然后我就呆了十分鐘左右就說有事提前走了，總結一下，這個就是一個培訓機構，所謂的面試官就是推銷員，培訓費毛兩萬，一個月四五千吧，加上食宿這個開支很可怕，一個字:騙

達內科技軟件測試工程師面試題

首先前臺說面試，然后她會給你幾張紙讓你做題目，人格測試，簡歷讓你去一個小教室，里面有好多個面試的了，然后填好了就交表格，之后會有一個面試官來叫你名字，一對一小房間面試，首先看你簡歷，然后問你的情況，再根據你的缺點會往這個方面聊天，我的缺點就是沒有經驗。她會問一些專業的知識，但是很不巧我剛好會，再她就換了一個專業，介紹那個專業比較好，再問你，我就說不知道了，然后就開始了介紹模式，最后我聽不下去了，就問待遇方面，然后就開始露馬腳了，說我沒有經驗，什么都不會，所以前面幾個月需要自己解決。沒有收入來源，食宿也沒有提供，問我可以接受嗎，我就想看看她們的套路，說可以的，再這個所謂的面試官就興奮了，開始介紹她推銷的這個專業的好處了，工資高啊這些，最后看我附和的很不錯，就說培訓其實也要門檻的，需要鑒定一下我的天分，然后就帶我去一個教師的計算機房間，讓我熟悉下，然后我就呆了十分鐘左右就說有事提前走了，總結一下，這個就是一個培訓機構，所謂的面試官就是推銷員，培訓費毛兩萬，一個月四五千吧，加上食宿這個開支很可怕，一個字:騙

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先是先投簡歷,后來又被邀請過去進行面試,首先是人事面試,談了很多,過了之后接著是技術面試,是達內公司的項目經理面試的,問了很多的技術性問題,等等,最后又接了幾次電話面試.

達內科技測試講師面試題

會使用selenium框架嗎?
怎樣看待測試用例的?
測試用例是越多越好嗎?
功能測試的作用是什么?
冒煙測試有必要做嗎?
你認為一天寫多少條用例合適?
自己找到的缺陷開發不承認怎么辦?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試過程先進行了自我介紹，然后面試官問為什么想干這行，有什么基礎嗎等等之類的，讓我填一套JAVA的試題。之后等了半個鐘說面試結果出來了，說我沒達到公司要求的水平，不過公司可以提供培訓，培訓期是二到六個月不等，看個人能力，培訓費一萬，然后我說考慮考慮，之后一兩周內公司各種打電話叫我去。

達內科技軟件測試工程師面試題

1、自我介紹
2、為什么想干這行
3、親戚朋友有干這行的嗎
4、干這行你家人支持嗎

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>