二面為線下群面,每組大概10-15人,形式有每個人輪流發言、無領導小組討論、推舉1-2人作三分鐘總結匯報。
面試官問的面試題:招商銀行總行個人金融面試題
給出金融服務老齡化人群的背景以及兩個問題,第一個問題每個人都要發表1-2分鐘看法,第二個問題是有三個小問題,需要無領導討論后推舉人作總結回答。
一面ai面:一個英文題目,一個中文題目
本來應該是去北京的大廈線下面試,因為北京疫情的緣故,臨時改了線上
整體是無領導討論模式,每人無順序1分鐘陳述后10分鐘討論,2分鐘匯報
招商銀行總行管培生面試題
一面:英文題目是問 如果一個人問了你不想回答的問題,你會怎么辦
中文題目是 有關文創雪糕的營銷策略
二面無領導題目不允許透露,個人問題和討論問題是不一樣的 但是相關聯
13人一組(10女3男),2個面試官,形式是總長50min的無領導小組(中文),其中約45min的討論時常。我們組的題目是,每人桌上有1-2張有圖畫的卡片,每張卡片上有6個圖畫,規則是不能給組員看自己手中的卡片,需要通過語言描述的方式,描述自己的卡片,然后大家小組整合找出所有卡片的排列順序,最后推選出一個同學,由他向面試官進行3min的邏輯和排序過程闡述。
面試官問的面試題:招商銀行總行管培生面試題
群面沒有問題。
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