面試分為兩天，4輪。第一輪是1對1面試，通過并緊接著去抽取題目準備即興演講，是站在萬達廣場里的校招舞臺上面對考官、同學和游客的即興演講。第1天便結束了。晚上收到第二天的面試通知，第二天包括上午的計算機能力測試和下午的HR面試。前3輪的面試都非常簡單。我本以為像我這樣膽小的人在即興演講的環(huán)節(jié)會表現得非常差，但其實題目都不難，只要流暢的表達出自己的見解和想法即可。

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單面時的問題包括自我介紹、對萬達的了解、實習經歷等；即興演講的題目大致是五六個話題里面抽取的，例如：在生活中你喜歡逛商場還是逛淘寶？談談你對英雄的看法？談談你對堅持的理解？談談你對“青春”的看法等等。計算機能力的測試非常簡單，就是求和、篩選等的操作；最后HR會問意向城市。如果你不猶豫，直接選擇聽從分配，那會更加容易通過面試。

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氛圍很好，財務經理和HR面的，主要了解了專業(yè)問題以及薪資問題，通知復試時間大概兩天，

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問有哪些會計證書，什么時間取得的，上一份工作主要做什么，求職崗位職責是什么，有什么優(yōu)缺點

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上上周某一天接到獵頭電話，通知下周四下午1：30去萬達總部面試。我面試的職位獵頭也沒很明確的告知，只是把大概得薪酬描述了一下。同時囑咐了一些細節(jié)，總體來說還是很負責的獵頭。
周四下午提前10分鐘到達指定面試地點，萬達總部工作地點管理還是比較嚴的，經過了很詳細的登記才放我進去。上樓后跟前臺說是來面試的，被告知去后面的屋里等一下。我是第一個到的，后面陸陸續(xù)續(xù)又來了幾個，應該一共是7個人，競爭還是比較激烈的。先是填了一個表格，主要是一些個人信息和興趣愛好等等。收完表后就開始挨個叫。我是倒數第二個進去的，當時差不多3:30，兩個面試官，自我介紹后問了一些問題，主要是針對個人簡歷中提到的一些感興趣的事兒。整個面試時間大概不到20分鐘，之后讓回去等消息。
后來在面試的下個周一接到獵頭電話，被告知一面通過，還得有二面。一共是兩個人參加二面，面試時間周四上午9:00。
周四按時到達面試地點，結果人家問咋來這么早，不是9:30么，我這個汗啊。看來是獵頭對我的時間概念表示懷疑啊。。。。9點多一點被領到一個領導的辦公室，是一對一。簡單的自我介紹后，問了我一個專業(yè)問題，可能是回答的不太理想，直接被人家說教了一通。后來又問了接不接受外派等問題，看來萬達真是外派如家常飯一樣。整個面試也就10分鐘，中間還有人進來找面試官談事兒。出來后被告知回去等消息。自我感覺有些懸了。

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問了些專業(yè)上的問題，比如對全面預算概念的了解、我目前公司的內部考核框架是怎么搭建的。除此之外還問了酒量如何？能不能接受外派？用過什么財務軟件？平時有什么興趣愛好？等等。

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