面試官人很友好,問了一些基礎(chǔ)問題和個人經(jīng)歷作為開始,然后通過我的學(xué)歷進行了半小時左右的熟悉以及基礎(chǔ)專業(yè)知識的詢問,然后開始讓我根據(jù)崗位做一些個人的想法和創(chuàng)意,全稱都很nice,最后確認(rèn)了一些例如理想薪酬等必要的補充,總體而言很不錯。
面試官問的面試題:萬達商業(yè)管理有限公司產(chǎn)品宣傳策劃面試題
5個問題:
1.首先是畢業(yè)時間和本科以及碩士所學(xué)的專業(yè)和與應(yīng)聘崗位的關(guān)聯(lián)。
2.熟悉對城市和目標(biāo)萬達廣場的背景是否熟悉。
3.關(guān)于宣傳策劃方向的個人見解和過去的一些項目經(jīng)驗。
4.對未來的宣傳策劃方面,包括品牌宣傳,是否有什么好的點子。
5.理想的薪酬稅前,和通勤等問題。
問了寫工作經(jīng)歷,以及職業(yè)規(guī)劃,薪資要求。3個不同人面試,沒牽扯到核心專用問題。還比較隨和,提出很多要求。
面試官問的面試題:萬達商業(yè)管理有限公司市場策劃主管面試題
您詳細能告訴我我如果被錄用了,我會負責(zé)一些工作么? 我會接受什么樣的培訓(xùn)呢? 您覺得勝任這個職位的人什么品質(zhì)最重要? 您覺得貴公司未來五年的發(fā)展方向是什么? 您能告訴我您為什么喜歡在這工作么? 您能形容一下這里的工作氛圍么? 能告訴我現(xiàn)在公司/所處部門面臨最大機遇(或挑戰(zhàn))是什么嗎? 這個職位的發(fā)展路徑一般是怎么樣的呢?
自我介紹 職業(yè)規(guī)劃 自己的優(yōu)缺點 為什么要選擇這個職業(yè)
面試官問的面試題:萬達商業(yè)管理有限公司策劃面試題
自我介紹 職業(yè)規(guī)劃 自己的優(yōu)缺點 為什么要選擇這個職業(yè)
(共2288條) 萬科物業(yè)
(共641條) 華潤置地物業(yè)服務(wù)有限公司
(共306條) 龍湖物業(yè)
(共38條) 長城物業(yè)
(共2288條) 萬科物業(yè)
(共33條) 恒大金碧物業(yè)