都是采取線上面試的形式。由人事首先進行一面，成功后由市場條線負責人再次進行二面——————————————還是靠岸足協杯加時不知羞恥宏偉建筑工作一等獎代表大會第一姍姍

萬達商業管理有限公司市場經理面試題

1.首先讓你進行自我介紹
2.評價個人優缺點
3.做過的項目分享
4.是否能夠適應加班
————————————————————— 還是靠岸足協杯加時不知羞恥宏偉建筑工作一等獎代表大會第一姍姍

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市場部副總親自面試，都是一些常規的面試問題，雖然沒有通過面試，但是萬達的領導素質特別高，會幫你的職業規劃提出建議，覺得受益匪淺。

萬達商業管理有限公司市場經理面試題

做簡單自我介紹，以前項目做過最成功的案例是什么，自己的優勢有哪些等等，是否愿意接受工作地點調劑

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1、通過內部推薦得到面試機會
2、首先HR電話面試，簡單了解工作經歷，復試由項目總進行面試
3、針對重點工作經歷、所經手的項目及大型活動進行了解和溝通
4、錄取試用期80%工資，轉正后11K/月
5、萬達整體工作較為瑣碎，流程較為繁瑣

萬達商業管理有限公司市場推廣經理面試題

1、選出兩段你認為最重要的工作經歷簡單描述
2、由你主導組織額認為成功的活動案例
3、如何分配部門崗位

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