總共三個面試,一面無領導小組,跟物業相關的案例;二面和三面都是視頻面試,會問簡歷上的經歷,也會問專業問題。
面試官問的面試題:世茂物業客服管培生面試題
為什么想做這個崗位?介意換崗嗎?你有什么優點?用幾個詞形容自己?你的缺點是什么?簡歷上的相關經歷。
校園招聘的,先是簡歷篩選,再是無領導小組,通過后大概一周與經理進行視頻面試,大概一周通知結果。
面試官問的面試題:世茂物業客服管培生面試題
大都是提出簡歷上跟你實習有關的問題,比如你覺得這份實習的公司怎樣?你獲得了什么?你的優缺點?用三個詞形容一下你自己?
群面,無領導小組,然后也是群面,不過人數改成了3個,最后還要抽取一部分人在網上進行一對一的面試
面試官問的面試題:世茂物業客服管培生面試題
一面是一處十年的小區,你要安排二次裝修,你打算怎么做?后面兩次都是問些基本情況,比如學生組織工作之類的。
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