校園招聘得到面試機會,主要問題集中在jvm和juc上,問的比較細也比較深入,面試官很專業,有問一下項目問題,就是簡單介紹一下,外加一點細節
面試官問的面試題:交行信用卡中心后端工程師面試題
如何保證多線程安全
synchronized 和lock 還有 volatile的區別 、
volatile是如何保證數據的可見性
jvm雙親委派機制 簡單說一下
自定義同包路徑的String等,系統調用的是jdk的String還是我們的String
怎么保證我們自己寫的不會替換掉jdk自己的
類加載器的順序
jvm是怎么給對象分配內存的?
堆內存分為幾塊?每塊的區別是什么?
我們新建一個對象時候,這個對象會被堆分配在哪個區?一定會分配到這個區嗎
要是我們new的對象內存大于新生區?這時候怎么辦
垃圾回收機制
垃圾回收的分代回收說一下
大概是15分鐘的簡歷面,有兩個面試官,面試官態度隨和,面試體驗感比較好,感覺問的問題也不太難,還是比較容易回答的
面試官問的面試題:交行信用卡中心管理儲備生面試題
自我介紹
為什么做這個
實習有什么收獲
性格愛好如何
家里住哪里
為什么留學
舉例說明舉辦活動的經歷
平時喜歡做什么
為什么選擇銀行
boss直接投遞的。很快就接到面試。首先是HR面試,然后是部門經理面試。問了之前的工作經歷和部分校園經歷,主要還是行為類問題,深挖了一下簡歷,有反問環節
面試官問的面試題:交行信用卡中心卡部客戶經理面試題
如何看待自己身份轉變?怎么看待銷售這份工作?能不能接受銷售的強度和工作環境?聊不了解交通銀行信用卡部當前的一個市場占比?如果讓你現在就去做這份工作,你打算如何把業務范圍擴大
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
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