參加了聯(lián)影了兩次面試,但是距離二面已經(jīng)20天左右了,也不知道到底面試通過了沒有,這點我覺得公司的HR招聘團隊真的。。。有點差勁,過或者不過,至少發(fā)個郵件通知一下吧。
初面的形式是群面,無領導小組討論,做到從容不迫就好
二面是一個銷售經(jīng)理面試的,人很好,面試也很愉快。提問的問題我在下面給出。
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司led國內(nèi)銷售工程師面試題
1.對聯(lián)影的了解
2.為什么想去上海
3.你認為自己最大的缺點是什么
4.你怎么理解銷售
5.你認為你有哪些優(yōu)勢可以勝任銷售
1-通過聯(lián)影醫(yī)療校園招聘在智聯(lián)招聘上面的網(wǎng)申申請,通過申請后就直接在華科組織一面;
2-去之前沒準備,直接群面,抽到“你覺得全民醫(yī)保是利大于弊還是弊大于利”,剛開始個人介紹1min,個人陳述觀點2min;開始討論20min;
3-碰到一群大佬,還有一個大佬直接diss組員,哈哈后來知道他也沒過雖然我也沒過;
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療器械銷售面試題
1-弊大于利還是利大于弊的原因;
2-有過實習經(jīng)驗嗎;
3-有補充觀點嗎 ?
4-為什么組員改變自己的觀點?
先進行宣講會,之后現(xiàn)場提問,大多是問公司待遇一類。宣講會后立馬進行面試,以對一的面試。群面,先是自我介紹,再根據(jù)簡歷及自我介紹提問問題,之后是小組討論,確定一個活動方案,20分鐘后陳述總結(jié)補充
面試官問的面試題:上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司銷售代表面試題
應聘什么崗位,之前有沒有了解,你的優(yōu)勢是什么,缺點是什么,家庭情況,大學情況
再就是針對簡歷問了一些問題
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司工資待遇 共54 條
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司面試經(jīng)驗 共 159 條
上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司待遇點評 共 17 條
(共3484條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共84條) 朗新科技(中國)有限公司
(共26條) 金蝶醫(yī)療衛(wèi)生軟件科技有限公司
(共294條) 綠盟科技
(共5條) 上海英科醫(yī)療用品有限公司
(共4條) KPMG畢馬威會計師事務所
(共4條) 深圳法本信息股份有限公司
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司
(共6條) 北京小米移動軟件有限公司
(共5條) 睿創(chuàng)微納