面試一般有兩輪,首先是投遞簡歷,之后有專人負責溝通,邀約面試,初試的問題很簡單,就是了解一下,我的專業,畢業院校,已經期望薪資,還有我對未來職業發展的規劃。后續就是等待通知復試了。
復試的話就是有相應的崗位負責人面試,會提一些崗位的專業知識。
今麥郎飲品股份有限公司一般會計人員面試題
期望薪資,對未來職業發展的規劃。
如果沒有錄取我,我會怎么辦。
為什么會選擇我們公司。
對我們公司都有哪些了解。
關于制造業,一般用到的會計科目有哪些,怎么設置。
關于企業稅務登記。
面試屬于兩第1輪屬于電話溝通,第2輪去公司面試。面官屬于總經理。和人資經理。還有其他大區的總監一人。
面試官問的面試題:今麥郎飲品股份有限公司大區總監面試題
第1條對陌生市場的理解。
第2條對自己所應聘的崗位的打算。
第3條,5年內的職業生涯規劃。
對本公司的理解和看法。
一開始是填寫表格,之后是有三名面試官的的面試,先自我介紹,再針對個人的簡歷信息進行詳細的提問,每個提問都會有人做相關簡略記錄,最后問了我關于薪資待遇等問題,告訴我一周內答復。不過面試完3天還是沒有消息,我感覺可能沒戲,可能有什么方面沒有讓對方滿意。
面試官問的面試題:今麥郎飲品股份有限公司檢驗員面試題
是否低于最低工資預期就拒絕工作機會;有兩份工作,一份安定的實驗室工作,一份出去考核,問選擇哪個;問興趣愛好;對工作地點有沒有什么要求。