典型的國(guó)企風(fēng)格，幾個(gè)面試官并不太懂技術(shù)或者已經(jīng)脫離一線技術(shù)崗位太久，所以沒(méi)有問(wèn)任何技術(shù)細(xì)節(jié)的問(wèn)題，交流的主要是一些技術(shù)方案如何實(shí)現(xiàn)等比較宏觀的問(wèn)題。例如分布式系統(tǒng)的一些問(wèn)題，多線程的問(wèn)題等等。但沒(méi)有涉及細(xì)節(jié)以及算法相關(guān)問(wèn)題。

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面試官提的問(wèn)題都是比較開(kāi)放性的，從最基本的個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷，到最近一兩個(gè)項(xiàng)目情況的描述，稍微有目標(biāo)的問(wèn)題就是分布式系統(tǒng)的一些概念理論和網(wǎng)絡(luò)通信之類的技術(shù)問(wèn)題。

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面試官還行把，不過(guò)項(xiàng)目的方面問(wèn)得比較少，比較看重個(gè)人成績(jī)這些，還是很失望的，最后叫我做測(cè)試去了。。。。

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1，英語(yǔ)四級(jí)好多分
2，口語(yǔ)好嗎
3，有學(xué)習(xí)過(guò)測(cè)試相關(guān)的知識(shí)嗎
4，為什么不去考研

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