boss直聘，全部是這種外包公司，找到你，不論三七二十一，就先問你學歷真實不。然后先去公司進行面試，據(jù)說外包公司，只要是個人就要，問了一些簡單的問題，看溝通交流有木有問題。然后就是把你的簡歷推薦給客戶主要看客戶是否同意錄用。華為那邊，問了工作經(jīng)歷，看是否相關或者匹配。然后問你接觸過什么設備，會不會操作。在學校表現(xiàn)，學校是一本嘛。如果沒有涉及到的，問你愿不愿意學習。想去的話，就一定說自己十分愿意學習新東西，提高自身能力。加班比較多，問你能否接受加班。抗壓能力怎樣。然后華為那邊通過了，就會開始辦理入職，等了一個星期，慢的一逼。但吃住都要自己解決，這個也是個大問題。

軟通動力硬件測試工程師面試題

華為那邊，問了工作經(jīng)歷，看是否相關或者匹配。然后問你接觸過什么設備，會不會操作。在學校表現(xiàn)，學校是一本嘛。如果沒有涉及到的，問你愿不愿意學習。想去的話，就一定說自己十分愿意學習新東西，提高自身能力。加班比較多，問你能否接受加班。抗壓能力怎樣。

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簡單的問題問問信號測試什么的亂七八糟的東西，反正一直覺得一般，靠自己努力賺錢，七七八八就這樣

軟通動力電子硬件測試工程師面試題

簡單的問題問問信號測試什么的亂七八糟的東西，反正一直覺得一般，靠自己努力賺錢，七七八八就這樣

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在BOSS上HR打電話邀請面試，晚上接到華為的人的面試，因為疫情期間，所以是電話面試。問的問題很簡單，簡單介紹一下項目經(jīng)理，根據(jù)你的項目問了一些簡單地問題。

軟通動力集團硬件測試工程師面試題

1.PHY芯片用的電壓型還是電流型？
2.建立時間和保持時間；
3.ddr存儲器的時序問題？
4.RS232和RS485的區(qū)別；
5.網(wǎng)口變壓器的作用；

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