初面就是簡歷的挖掘,一些基本問題,就是職業規劃還有崗位的理解。還有是否拿到其他公司offer,或者是一些個人的軟性素質問題
面試官問的面試題:浙大中控管培生面試題
1.自我介紹
2.職業規劃
3.如何對崗位理解
4.一些簡歷的挖掘
5.對公司的個人意向程度
6.未來的計劃是什么樣的
抱著試試看的態度進行了簡歷投遞
一面問的很雜,職業規劃、項目、興趣愛好都聊了很多
整個過程比較輕松
浙大中控技術支持面試題
1.你的未來規劃是什么?
2.介紹一下你做過的項目?并會在期間穿插問很多問題,例如過程中出現什么問題?怎么解決?
3.你對公司的了解?
興趣愛?
先是填簡歷,然后差不多一個小時的筆試,再就是1V3的面試,最先是兩分鐘的自我介紹,后來要求簡單講述下在學校里參與的項目,在項目中自己扮演的角色,自己擅長的方面是哪些,在項目分配過程中出現分歧怎樣解決,再然后就是比較隨意的問題了,就像后面描述的一樣,然后最后的時候他們說可以問他們一個問題。
面試官問的面試題:浙大中控技術支持工程師面試題
先是填簡歷,然后差不多一個小時的筆試,再就是1V3的面試,最先是兩分鐘的自我介紹,后來要求簡單講述下在學校里參與的項目,在項目中自己扮演的角色,自己擅長的方面是哪些,在項目分配過程中出現分歧怎樣解決,再然后就是比較隨意的問題了,就像后面描述的一樣,然后最后的時候他們說可以問他們一個問題。
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