面試的形式是結構化面試，屬于全省統一招聘，統一考試，筆試很公平，很快進入面試，雖然對于這個工作機會不怎么重視，但畢竟是一次成功的經歷，還是有些開心，面試前夕既激動又糾結

河南省農村信用社g柜員面試題

當時進入面試房間有五六個面試官，后來知道有三個是基層就是你報考的那個單位的領導，坐下來之后有兩三套題吧，隨機抽取一套作答，答完離場即可

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結構化面試，有幾道題，隨機選擇一題，對此進行回答，六個面試官，氣氛很嚴峻，答題結束靜悄悄走人就行了

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六個面試官，有內部領導有第三方人員，緊張氣氛還是有的，等了一上午，我是最后幾個，都已經快沒勁了。

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算是結構化面試吧，五個人一起，一個一個回答問題算是結構化面試吧，五個人一起，一個一個回答問題。。算是結構化面試吧，五個人一起，一個一個回答問題。

河南省農村信用社一般會計人員面試題

沒有專業知識問題，組織活動能力，社會現象認識，印象最深的是：有為才有位，有位才有為，你怎么看。

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