顯示自我介紹：包括個(gè)人基本情況嗎，學(xué)習(xí)情況，之前的工作經(jīng)歷，然后是技能介紹。
然后是問我個(gè)人對(duì)之前公司的看法，工作情況。
最后問我對(duì)加班的看法，對(duì)薪資有什么要求。

廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司采購經(jīng)理面試題

問了三個(gè)問題
第一個(gè)：你認(rèn)為你最大的優(yōu)勢(shì)是什么？憑借這個(gè)優(yōu)勢(shì)你可以勝任這份工作嗎？
第二個(gè)：對(duì)我們公司是否了解，之前有搜集過相關(guān)信息嗎？
第三個(gè)：你之前的工作經(jīng)歷與目前要申請(qǐng)的崗位屬于不同的行業(yè)，你計(jì)劃在接下來怎么去調(diào)整自己，盡快適應(yīng)這個(gè)行業(yè)？

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一面是視頻面試，面試官是從事俄語業(yè)務(wù)的，整個(gè)過程很輕松，面試官很親切，問的問題都有提前準(zhǔn)備

廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司海外銷售面試題

用俄語做自我介紹
對(duì)格蘭仕有什么了解
生源地，為什么選擇廣東
能接受工廠+辦公室的工作嗎

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校園招聘，筆試過了第二天面試。群面8人一組，無領(lǐng)導(dǎo)討論。討論的的題目是，一個(gè)遇到危機(jī)的公司，生產(chǎn)率低下，人才流失嚴(yán)重，財(cái)務(wù)危機(jī)沉重，現(xiàn)在任命你為總經(jīng)理。你需要提拔一名副手，有三個(gè)人選。一個(gè)是經(jīng)驗(yàn)豐富技藝嫻熟的車間主任，但不善交流；一個(gè)是高級(jí)人力資源主管，但是對(duì)公司前景表示疑慮；一個(gè)是資深財(cái)務(wù)總監(jiān)，精通財(cái)控，但為人有些自傲。作為經(jīng)理你會(huì)選其中那個(gè)人作為副手，并如何改善公司狀況？

廣東格蘭仕集團(tuán)質(zhì)量工程師面試題

沒什么問題，小組討論完后推薦一個(gè)人總結(jié)發(fā)言，然后給沒人一張表格，叫推薦自己認(rèn)為表現(xiàn)最好的三個(gè)人。然后就結(jié)束了。

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