一面hr電話面，就問了一些平常的問題，實習多久，多久到崗之類的。二面地區經理面，主要還是對簡歷上的信息進行提問，然后問了最有成就感的事等等?？傮w來說很簡單。

戴德梁行erp實習生面試題

1.最有成就感的事是什么？
2.介紹部門工作經歷？
3.最大的優點和缺點是什么？

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面試整體過程比較輕松，工作地點在寫字樓的一層，面試準時開始，兩位面試官，經理和一位估價部工作人員，問的問題比較基礎，更多跟簡歷經驗相關，更像聊天。面試后沒多久就通知面試通過。

戴德梁行估價部實習生面試題

在哪里上學
為什么想來這里面試
了解學校日常學習生活
就簡歷上的經歷和技能簡單提問

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學姐的繼任工作，在校內群看到，面試的話就只和一個面試官一對一面試，時間推了兩次，說是他們領導在開會，面試官是部門的經理應該，全程蠻熱情的，面試氛圍挺輕松

戴德梁行策略部實習生面試題

簡單問了幾個評估的專業問題，難度不太大，總是可以扯幾句的，然后多是問了下校園經歷以及我對這份工作的期待，問到實習時長時我說的是一周三天，對這一點面試官可能不太滿意，后面明顯感覺他熱情降低了

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提前打電話邀請面試，小姐姐脾氣很好，聲音很溫柔
戴德梁行在比較繁華的區域，需要門前溝通給到二維碼，然后上到45樓
全程小姐姐都非常耐心細致的講解這份工作的內容，沒有問到很專業的問題，主要針對簡歷做一個交流溝通。

戴德梁行估價部門實習生面試題

1.你為什么之前的實習經歷和地產行業不相關？
2.Excel的掌握與估值模型建立能力
3.能夠實習多久的時長？
4.對于加班怎么看？

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