先填面試申請表，和人力資源管理部門先聊基本情況，然后再和成本主管一對一。自我介紹，詳細說目前項目情況，主要工作內容等

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為什么考慮換工作。。？目前項目具體位置數據情況，裝修情況?，F場管理，變更簽證情況，進度款等。為什么選擇商業地產

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短信通知帶簡歷來面試，然后并沒看你的簡歷，給你了一張表，添上基本信息，真的很基本，教育經歷和家庭成員，然后就通過這張表什么都沒做，就從小一百人里淘汰了一半兒吧，挺奇怪的，就說你不符合他們公司需要的素質，不知道是什么素質

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戶口在哪里，生源地在哪里，證書情況，教育經歷，學校專業，先是群面，八到十人一組，討論問題，然后一對一面試，校園宣講會，直接告知結果

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主要問了一下經歷以及經歷對自身有什么收獲。模擬一個電話面試情景，主要做電話邀約，篩選簡歷，所以面試不是很困難

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11111111111啊啊啊吧2主要問了一下經歷以及經歷對自身有什么收獲。模擬一個電話面試情景，主要做電話邀約，篩選簡歷，所以面試不是很困難

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