一面是技術面試，問一些技術的問題，二面是英語面試，HR問一些英語問題，用英語回答，三面是技術面試和性格面試，幾個技術經理和一個HR，終面是總經理面

羅克韋爾自動化軟件開發工程師面試題

用英語描述一下測試的過程，主要做的項目，希望薪資

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筆試，第一部份是寫一封英文的信函，大致的內容就是你要見客戶，要尋求公司內部有關技術部門的支持這樣子，比較麻煩。第二部分是一些數學應用題，有點原來奧數的味道，題目還行。第三部分是eq題型。筆試完以后散伙，回來等通知，不報希望了，應為硬件條件明顯不夠。

就在筆試結束后的第二天下午，我剛結束了上海莊臣的筆試，收到了rockwell的電話，告訴我通過了筆試，參加group interview。當時有些激動，還是抱著攢面經的心理去參加了第一輪的面試。面試還是在銀冠假日大酒店內舉行，應聘sales trainee的八個人分成一組，一組一組進行面試，當天自己穿了件休閑西裝去，雖然也有打領帶，但比其他的candidates，還是顯得不大正規了，呵呵。輪到我們這組了。面試地方挺舒服，每人前面有糖果、點心等東西，就是沒人吃，大家都很緊張。面試官4個。面試開始每人1分鐘的自我介紹presentation，一分鐘到面試官馬上叫停，看看我們有沒有時間意識。介紹時我豎著耳朵聽別人的信息，呵呵，就我一個小本，有5個研3個有工作經驗，另外2個是博。但還好自己從小就練習口語，面試英語是我的強項，所以我英文比其他人聽著順耳。小組討論的題目是怎樣讓美國的一家公司的信用卡進入中國市場，我們每人拿到一份英文資料，然后集體討論，規定我們可以用房間內的任何東西，包括后面的題版、等等。接著半小時的討論結束，每人presentation，完后面試官提問，有針對討論題目的，有針對銷售的，反正都不大好一句話回答的，得回答得有藝術性，很多陷阱。面試完后我有種早死早超生的想法，終于結束了，回去等通知。

大約過了20天左右，就在我徹底對這個公司不報希望的時候，我收到了rockwell的終面（round robbin)邀請函，當時我真是開心，因為我已經放棄了，像中了獎一樣。rockwell 公司不愧是工控行業的老大，很有派頭也很人性化。讓我們覺得如果成為rockwell的員工是很受尊敬的。全國參加終面的候選人都集中到了上海，外地過來的來回機票公司報銷。終面有兩天的安排，第一天給所有人提供了歡迎晚宴，然后給我們每個人在酒店預定了房間睡一晚上，第二天進行一天的面試。晚宴上氣氛很輕松，大家態度都非常友好，公司的老板們也給我們鼓勁，介紹公司，就覺得公司的福利是好得不得了，讓我們開開心心地吃飯，但是滿桌的菜還是浪費很多，畢竟大家還是緊張，都沒心思吃飯，現在想想可惜了，哈哈。晚上很興奮，其實已經不想能不能進這個遙不可及公司了，就是想著明天的面試早點過去。。。（晚上餓了半夜跑到下面吃了碗吉祥餛飩，才穩定下來）

第二天真正的面試來了，每個面試者都要進行5輪面試，不同的考官，不同的形式，有有關性格方面的，英語口語表達，工控專業知識（這部分我暴沒譜），銷售的現場模擬的，銷售的疑難解決等等。半小時一輪，中間沒休息，弄得人都快崩潰了，是我面試經歷中最深刻的一次了。面試出來后，人很疲憊，很像初高中時考完競賽后腦子被抽干了一樣。

但是我報的target position只招一個人，所以固然競爭也是激烈的。一個禮拜不到我等到了被錄用的電話，說今年擴招了一個，就是我，唯一一個本科沒經驗的。再后來傳真給了我offer，拿到 offer時其實都沒那么興奮了，因為這段等消息的日子里實在是太累了。。。

羅克韋爾自動化target position面試題

面試開始每人1分鐘的自我介紹presentation，一分鐘到面試官馬上叫停，看看我們有沒有時間意識。

然后集體討論，規定我們可以用房間內的任何東西，包括后面的題版、等等。接著半小時的討論結束，每人presentation，完后面試官提問，有針對討論題目的，有針對銷售的，反正都不大好一句話回答的，得回答得有藝術性，很多陷阱。?

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早上剛投完簡歷，中午在食堂吃飯時電話響起，心想這會兒誰會打電話過來呢，結果是羅克韋爾自動化的hr打過來的，說簡歷收到了，對我比較滿意。簡短的問了一些情況后hr說我們是跨國公司，要和外國同事一起工作，對英語要求比較高，我估摸要面英文了。不過hr卻說你在abb實習過，英文應該不錯的吧？我說英語沒什么問題的。于是hr直接告訴我第二天去公司參加技術面，省去了不少麻煩。

回去上網仔細查了查，一家美國500強企業，美國軍火販子，打伊拉克的b1轟炸機就是他家造的。中國總部在上海，每年都會從全國招管理培訓生，壇子里說待遇還不錯，并且挺人性化的。

言歸正傳，我投的是industrial engineer,公司在金橋出口加工區南區，快到川沙了。電面后hr發郵件說我的學校太遠，讓我坐地鐵到張江高科后直接打車過去，公司給報銷的。聽后小感動了一下，這還是第一次去面實習生時給我報車費，看來壇子里人所言非虛。下午2：30分到公司，例行的填了申請表，這里要說一下，一般比較正規的大公司去面試時，不管是正式招聘還是實習生，都要填一份申請表的，諸如你申請的職位，這個很重要的，記得去年去施耐德面試忘了申請職位的英文名，很尷尬的說，所以大家務必要留心。還有你的教育經歷，忘了哪個公司要求從小學開始填寫，很變態地說，所以大家應該事先打好腹稿，××年到 ××年在××小學，中學就讀之類的；還有就是家庭成員的信息，諸如父母的年齡，生日，工作單位等等，相信很多人和我一樣突然問起來并不是很清楚的，所以都應該準備一下的。

等了一會后被一男的帶到了二樓會議室，讓我等等，一會兒進來兩個人，一個是剛領我進來的那個男的，另一個是個老外。上來就直接英語，先是讓我自我介紹，有所準備，順利過關。然后問我在abb實習都做些什么東東，于是又開始blabla開講，此間老外一直盯著我看，搞得我蠻緊張的，說著說著竟然卡住了，這時另一個中國人說不會的話你可以和我講中文，呵呵。這時當然不能讓老外看扁了，于是我仍然用英語說實習做的事情蠻多的，一時也想不出那么多，還經常做一些領導臨時安排的工作等等。老外說ok，然后又問我公司主要生產什么，看來是想核實一下。然后又問我這10年間自己的規劃。老外就是不一樣，一般都問問兩三年最多問問近五年的規劃，他上來就直接問我十年的規劃，呵呵，不過還是在意料之中，于是又開始blablabla講了一大堆，看到老外不時點點頭，應該比較滿意我的回答。接著又問問我課題做的是什么，忙不忙，一周能過來幾天。最后我又問他們這個職位的主要職責是什么？能不能轉正？這點很重要，通常最后對方應該會問你有沒有什么問題？這時如果問一個比較好的問題就會給你加分哦。如果對方不問，那你更要主動詢問，表明你的誠意和積極性。

面完后他們讓我再等等，說還有人過來面我。暈，難道是hr嗎？有可能，其實通常第一輪面試是hr部門面的，大概想了想會問些什么問題。過來一會又進來兩個男的，嚇了我一跳。也再沒自我介紹，就問我什么專業，學校，一周大概能來幾天。然后就問我在abb的實習，這次再一次證明如果有相關的實習經歷會十分有優勢。我又大致說了說，然后他問我為什么做的大多是些commercial的工作，然后我又解釋了一下，把我做的偏技術方面的東西給他講了講，兩人又針對細節方面問了些問題，所以如果你沒有做過的事情最好不要亂說，不然很容易露餡。再就是問我的興趣是什么？會不會覺得做一些基礎的工作會覺得煩啊，再就是講了講需要我做的工作，主要是新產品生產過程中的工藝優化方面的工作。我越發覺得不對勁，他們應該不是hr部門的，我當時還投了個項目助理職位。于是我就問他們和前邊的兩位是不是一個部門的，他們說是一個大部門的。

接著又侃了一段時間，其中一人說我的談吐和表達能力比他見過的一些工作過一兩年的人還要好，著實讓我回味了老大半天，呵呵。最后又說了說實習工資，我說可以接受的。于是就結束了漫長的面試。被連續面了兩場，感覺嚴重腦缺氧。不過想想雖然很遠，但是能跟老外一起做項目，不僅能學到很多業務知識，并且還能再提高一下英語，不是一舉兩得嗎，呵呵?？傮w感覺今天面的兩場還不錯，完全的本色演出，希望應該蠻大的。不過有了通用亞太的前車之鑒，我也沒有太多的期望，盡力就好。最后去前臺報銷了車費，叫了輛車回學校，心想要是回去的車費也給報了多好啊，呵呵。第二天接到了hr的電話，說我被錄用了，本來要招三名實習生的，但是最終只招了我一個。我說：是嗎？那我挺幸運的。她說：是啊，這個職位挺搶手的，下周開始上班，司機會到你住的地方接你的。我說是嗎？那太好了。想想以前每天要坐地鐵到萬體館坐班車，現在真幸福啊，贊一個！

羅克韋爾自動化industrial engineer實習生面試題

先是讓我自我介紹，有所準備，順利過關。然后問我在abb實習都做些什么東東。

老外說ok，然后又問我公司主要生產什么，看來是想核實一下。然后又問我這10年間自己的規劃。?

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