蘇寧儲備干部面試經驗(共9條) 最近更新時間：2018-07-04

儲備店長面試經驗(西安) - 蘇寧

2017-03-02 05:36:35

面試過程：

分區總經理面試有點緊如何做一個優秀的店長:店長是店鋪經營中的核心人物，店長的工作能力直接能夠反應店鋪的盈利水平
1.良好的管理能力，店長作為一個團隊的領導者和管理者，必須有出眾的管理能力才能過關
2.良好的學習能力，不僅是為了提升自己的專業技能，產品知識，也要學習公司新出臺的政策。
3教育能力，積極發展員工的不足，指出并督促其改正。
4數據分析和計算能力，能夠判斷經營的好壞

面試官問的面試題：

蘇寧儲備店長面試題

你對蘇寧的看法
自己的優缺點
能為公司帶開什如何做一個優秀的店長:店長是店鋪經營中的核心人物，店長的工作能力直接能夠反應店鋪的盈利水平
1.良好的管理能力，店長作為一個團隊的領導者和管理者，必須有出眾的管理能力才能過關
2.良好的學習能力，不僅是為了提升自己的專業技能，產品知識，也要學習公司新出臺的政策。
3教育能力，積極發展員工的不足，指出并督促其改正。
4數據分析和計算能力，能夠判斷經營的好壞

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儲備干部面試經驗(武漢) - 蘇寧

2019-01-29 09:04:34 | 招聘會

面試過程：

先是宣講，然后填寫他們發的簡歷紙張，去現場的同學都有計劃參加面試。五個人一小組，進去面試，有兩個面試官。

面試官問的面試題：

蘇寧儲備干部面試題

簡單做下自我介紹，你有什么缺點，對公司以及儲備干部的看法，你期望的薪資是多少？更傾向于做什么方面的工作？

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儲備干部面試經驗(南京) - 蘇寧

2018-12-11 09:05:19

面試過程：