主管面試會問為什么選擇富士康，如果是外地人會問家庭狀況和父母是否支持遠走。然后會問學校的情況，在校經(jīng)歷。還會問和其他大廠相比為什么選擇富士康，有沒有長期發(fā)展的打算。

富士康財務(wù)管理面試題

北方人的話會問為什么選擇來深圳發(fā)展，以及能否適應(yīng)南方氣候和習俗差異。
如果是獨生子女的話會問以后父母怎么辦，考不考慮在深圳長期發(fā)展。

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就是先hr面試 問有關(guān)家庭情況，重點是根據(jù)你的簡歷來提問你，我的話也問到了怎么看待人工智能和區(qū)塊鏈。后面是群面、無領(lǐng)導小組，是一個汽車行業(yè)的案例。最后等結(jié)果，問了薪酬待遇相關(guān)的。

富士康財務(wù)崗面試題

你知道區(qū)塊鏈嗎？你覺得區(qū)塊鏈對于制造業(yè)有哪些作用？
你怎么看待人工智能將取代低端會計職業(yè)？
你的優(yōu)缺點是什么？

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富士康面試比較簡單，相對于個人能力，他更看重自己的專業(yè)水平和專業(yè)成績，因為富士康不缺人才。

富士康財務(wù)助理面試題

1.簡述一下你的實習經(jīng)歷，從中學到了什么？
2.簡述一下校園經(jīng)歷，說說學到了什么？
3.簡述一下你的性格優(yōu)勢，說說為什么要錄用你？

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