線上溝通,約面試,由hr帶領到部門主管工位進行面試,主管根據簡歷詢問修過的課程,具體做的什么,對什么比較感興趣,測試了一下對電路圖,以及電力原件的認識,詢問了一下英語水平,并找到了一些專業(yè)詞匯進行詢問。
面試官問的面試題:富士康pcba維修工程師面試題
對什么課程比較感興趣?是否接受夜班?英語水平怎么樣?畢業(yè)的這一段空白期做了什么?后續(xù)的工作計劃及方面。
組長拿一塊PCB板,讓把IC拆下來,然后裝回去就OK了。然后組長跟主管說可以,主管就說明天人資會通知你什么時候辦入職手述的,第二天人資發(fā)了條短信要求再繼續(xù)等通知,統(tǒng)一安排體檢。
面試官問的面試題:富士康維修工程師面試題
你以前做過維修嗎?烙鐵技術怎么樣?會看線路圖嗎?我一個接一個回答了。就這么簡單進了富士康。
問一些關于專業(yè)上的問題,介紹了公司的概要,未來的發(fā)展情況,我問了些自己工作以及待遇方面的問題,整體來說面試還算順利。
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工作經驗,上一份工作為什么離職,處于什么崗位,跟同事關系是否很好,所處于的崗位主要做那些事情。
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