東莞正揚電子機械有限公司面試（共5條面試經驗分享）

面試感覺

面試難度

面試難度指數：
60

應聘途徑

東莞正揚電子機械有限公司面試經驗(共5條) 最近更新時間：2022-04-15 20:36:22

業務儲干面試經驗(東莞) - 東莞正揚電子機械有限公司

2021-08-25 17:10:11 |

面試過程：

第一次面試是在宣講會上的簡歷篩選，所有人講投遞簡歷上交，然后面試官就問一下簡歷的基本情況，包括專業內容，學分績，英語四六級等，初步篩選后進入第二輪群體面試，主要是出一個題目大家一起討論，然后選一個代表表達出所有人的意見。沒有對錯，言之有理即可，主要是考察應聘者的表達能力，邏輯能力以及領導力，第三輪主要是就應聘崗位需求做一些調查詢問，看看能不能勝任崗位。

面試官問的面試題：

東莞正揚電子機械有限公司業務儲干面試題

能不能加班，平常時喜歡做什么，你有什么特殊技能，當個人事情與公司工作發生沖突怎么解決，與領導如何相處

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cqe工程師面試經驗(東莞) - 東莞正揚電子機械有限公司

2022-04-15 20:36:22 | 獵頭

面試過程：

簡單了解工作經歷，換工作緣由。對于汽車行業質量工程的了解，客訴的處理經驗等.還有自己對于客訴處理過程中，印象最深的客訴是什么，怎么處理的。

面試官問的面試題：

東莞正揚電子機械有限公司cqe工程師面試題

產品開發流程中，風險系數是如何定義的？一個項目的風險系數為2代表著什么？如果入職是否能接受加班？對于公司有多少了解？怎么看待汽車行業前景？

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