東莞正揚電子機械有限公司 31人分享
東莞正揚電子機械有限公司 31人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東莞正揚電子機械有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東莞正揚電子機械有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東莞正揚電子機械有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
阿顛
東莞正揚電子機械有限公司 | 生產助理
正揚電子機械有限公司包吃，包住，交五險一金，但公積金個人可按底薪交12%，公司只交86元，公積金相對較少。
mou111111111111
東莞正揚電子機械有限公司 | 建筑結構工程師
沒什么福利，房補150元，交通補貼沒有，公積金要自己申請，還是特別少的那種，就兩三百。。。沒有補充保險。
在東莞正揚電子機械有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞正揚電子機械有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞正揚電子機械有限公司工作的人9%的反饋不清楚,27%的反饋有,63%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞正揚電子機械有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 高級客訴工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
紫夏凌香
東莞正揚電子機械有限公司 | qa主任
公司加薪機制一般是3~6個月不等,有機會漲工資,有的人每次都加,有的人每次都沒有機會加,同級別工資懸殊巨大,漲幅就是每次200~500元,有的人一年可以加幾千,有的人一毛不加,所以主要是看直屬上級對你的映像,公司薪酬體系還算完善,但是更多的取決于用人單位
阿顛
東莞正揚電子機械有限公司 | 生產助理
應屆畢業生進入公司有專門導師帶領六個月，幫助應屆生理解熟悉公司文化及工作崗位，以及平常時的生活。一年漲薪兩到三次，一次四到五百，看部門經理而定
z^
東莞正揚電子機械有限公司 | cqe工程師
公司有年終獎，不知道是多少。才工作三個月就堅持不住了，不是工資不高，是壓力太大。天天被業務部門欺負，做不完的報告。
在東莞正揚電子機械有限公司工作的人28%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,57%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞正揚電子機械有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞正揚電子機械有限公司工作的人28%的反饋周六經常加班,14%的反饋周日經常加班,28%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞正揚電子機械有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
紫夏凌香
東莞正揚電子機械有限公司 | qa主任
平時周一至周五不是那么準時下班,平時晚上加班,周末一般很少加班 責任制 年假一年5天 十年才10天 周末雙休,放假跟著國家走,蠻好的,主要是老板有給員工子女開設興趣班,員工可以安心上班.
z^
東莞正揚電子機械有限公司 | cqe工程師
競爭很大，晉升無用，一個主任一個部門。每個級別的工資豆差不多，升職不加薪。每個月都有人升值，建議大家不要去正揚。里面的文化有點惡心
阿顛
東莞正揚電子機械有限公司 | 生產助理
生產助理崗位經常加班，剛剛從學校畢業出來三個月不怎么做要求，三個月后加班明顯增多，與一線員工同時下班甚至更晚，幾乎明天晚上都十點多下班
mou111111111111
東莞正揚電子機械有限公司 | 建筑結構工程師
工作節奏不好，什么事都需要工程師主導，下班以后雖沒有強制加班，但是領導希望你加班，一個人做很多個項目，必須晚上去才能完成，周末加班200塊錢，誰都一樣。