帶身份證填簡(jiǎn)歷表 拿聽(tīng)課證 先去報(bào)道 人事一面 部門(mén)二面 參加入職培訓(xùn) 學(xué)習(xí)企業(yè)文化 企業(yè)舞蹈、口號(hào)
面試官問(wèn)的面試題:浙江一鳴食品股份有限公司品質(zhì)控制專員面試題
能否接受加班 能否接受外派工作 對(duì)企業(yè)文化了解怎么樣
對(duì)工作內(nèi)容有什么了解 工作中個(gè)人有什么優(yōu)勢(shì)
我是在智聯(lián)招聘上看見(jiàn)的,在官網(wǎng)網(wǎng)上申報(bào),之后加了一個(gè)群,通知你看宣講會(huì),很無(wú)聊,就是講講公司,之后就發(fā)筆試題目,也就一些主觀題,害我答得很認(rèn)真,其實(shí)只要你交了都能進(jìn)。再之后就是面試,線上面試,一對(duì)一,還告訴我今年財(cái)務(wù)只招三個(gè)人,可能還要一論面試。結(jié)果等來(lái)的結(jié)果就是說(shuō)他們不招了,氣得我,不招你面試啥,浪費(fèi)人時(shí)間。
面試官問(wèn)的面試題:浙江一鳴食品股份有限公司財(cái)務(wù)儲(chǔ)干面試題
1.自我介紹 2.有無(wú)初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū) 3.有無(wú)初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū) 4.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 5.為什么選擇這個(gè)公司 6.會(huì)計(jì)的細(xì)分崗位 7.應(yīng)對(duì)壓力的方法 8.愛(ài)好
面試官有2人,一位直系領(lǐng)導(dǎo),問(wèn)了上一家公司為什么離職,往后的職業(yè)規(guī)劃,怎么看待加班這個(gè)問(wèn)題,對(duì)成本會(huì)計(jì)一職位怎么理解,了解多少。
面試官問(wèn)的面試題:浙江一鳴食品股份有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題
上一家公司為什么離職,往后的職業(yè)規(guī)劃,怎么看待加班這個(gè)問(wèn)題,對(duì)成本會(huì)計(jì)一職位怎么理解,了解多少。薪資有什么要求,什么時(shí)候可以入職。
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