這是秋招以來我的第一次面試，而且是群面，就是無領導小組面試，參加面試的六個人只有我一個女孩，可想而知當時我的內心活動了，加上我第一次參加這種面試心里還是相當緊張的，當時面試官給了我們面試的題目10分鐘審題時間，之后是每個人2分鐘的觀點稱述，然后30分鐘的小組討論，最后由一人總結陳述，通過這次面試我知道了在群面中一定要表現自己，多發表自己的看法，不能一直在旁邊坐著，而且稱述時要邏輯清晰，我覺得面試官主要是在看你的邏輯思維如何，應變能力如何。只能說這么多，接下來參加面試的加油吧!

TCL質量工程師面試題

群面，只是大家共同討論一個問題，關于怎么樣在情人節的第二天把剩下的玫瑰花賣出去，有三個方案，選出自己比較認同的一個方案，并說明理由，或者也可以自己提出一個更好的解決方案

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一面是群面，會發一個介紹tcl電視的優點的紙，和四個不同的人群，讓小組討論如何做出一個宣傳方案，大概二十多分鐘吧

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一面沒什么太大的問題，hr比較和藹可親，群面過程中hr不參與發言，全程由小組成員發言討論總結

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先自我介紹，然后問職業規劃，家庭背景還有根據你的簡歷問問題，特別注重社團經驗，會問負責內容等。

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1.自我介紹2.職業規劃3.家庭背景4.學校社團經驗5.如何平衡時間6.如何看待加班

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