面試分為4輪,整體都算比較簡單,其中有一輪是大區總監的面試,會問的比較細,針對簡歷上寫的工作和在校經歷深究,建議準備充分一點以免回答不上來就很尷尬了。最后通過了,還在對比其他offer中。
面試官問的面試題:百勝餐飲(廣東)有限公司儲備經理面試題
1.簡單自我介紹
2.為什么來百勝面試這份工作
3.針對簡歷上的細節進行提問
4.能否接受三班倒的工作制?
5.對于顧客的看法
首先接到HR的電話邀約,通知面試時間及地點,第一個是HR的群體面試,會有自我介紹,之后是一個實事演練,就是關于食品問題的,這結束會淘汰一批人。然后觀看公司介紹大概是兩個小時,下午會有一個面試官進行面試,會問你一些社會經驗,遇到的問題是否介意外派,結束之后,他覺得你不錯會給你一個是操作的機會。在之后幾天你回有區經理面試,面試好幾輪的,頭腦要靈活才能過關
面試官問的面試題:百勝餐飲(廣東)有限公司見習值班經理面試題
上一份工作為什么離職?工作中有遇到什么困難?怎么解決的?未來5年有什么樣的打算?
這份工作能帶給你什么?
第一輪人力資源面試,很簡單,就自我介紹,和學校的經歷,第二輪,區經理面試,問的比較深入,對于服務行業的一些看法
面試官問的面試題:百勝餐飲(廣東)有限公司儲備經理面試題
對于服務行業家人是否支持。。
對于以后的職業規劃
對于上一份工作你覺得最大的問題是什么,你是怎么解決的
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