分合伙人的。我面的那個合伙人全程板著張臉，看起來比較嚴肅，問的問題也是一針見血，感覺挺有壓力的。倒是經理全程保持笑容，但也沒怎么提問題。沒有任何的專業問題，全是針對你個人簡歷來的。如果你像我一樣成績不太行，也沒有實習經歷的話，最好準備一套充足的說辭。當然他聽不聽是他的事，反正我只說了沒有實習的原因，都沒有機會說完下面的補救措施，就被他打斷了。因為我去面試前完全沒有想到合伙人只關注我的成績和實習經歷，明明簡歷上已經有了，既然覺得我不合適，為什么還要我來面試呢，是想測試我的抗壓能力嗎。其他準備的一些常規問題和專業問題全都沒用上，時間也短，只能說運氣還挺重要的。

天健會計師事務所初級審計員面試題

針對簡歷提問，問了為什么沒有實習，為什么績點班級排名不靠前，問了專業課成績。還問了前面一個和我一個學校一個專業的女生，問我和她熟不熟，覺得她人怎么樣，最后還問了宿舍幾個人，感覺就是后面就是在敷衍了。我應該是沒希望了，不過和我一起來的同學應該穩了。

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春招秋招的時候可以去官網申請面試，一般會先有網上的測試，難度不算很高
面試是線下面試，22屆一共一輪，2面1，一個人事經理，一個部門主管
問的問題比較基礎，哪里人，父母職業，自己的優缺點，最能提現你能力的事，對未來的規劃都會問，有實習經歷的話會著重問實習經歷，這部分最好認真準備，還會問為什么沒有去實習的公司入職。最重要的一點，問能不能接受出差和加班的時候要說接受，主題思想就是突出一個能吃苦，兩個面試官中應該會有一個給壓力（質疑你），沉著冷靜即可，自己不慌事務所審計人的缺口很大，都能進。

天健會計師事務所實習審計助理面試題

1.自我介紹
2.大學績點成績（可能問某門課為什么分低）
3.哪里人，為什么選擇我們（公司和地點兩部分）
4.未來的規劃
5.自己的優缺點，介紹一下自己的性格
6.舉兩個例子證明自己上面講的
7.能不能接受加班and出差

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網申以后，兩天收到了短信面試邀請。網申系統也可選擇是否參加面試。當時選擇的參加面試。感覺比較正規。有專用的網申系統，短信系統，短信里包括面試時間和地點。滴滴打車過去就行，很方便。面試當時5個人，直接就是par面，應該是所長，項目經理，人事經理和人力專員6到7個人左右。輕松愉快的面試，聊聊天，挺開心挺好的。

天健會計師事務所高級審計員面試題

第一個是自我介紹。時間限制是一分鐘。我說的是學歷、cpa全科通過，現有的工作經驗，以及做過的項目，我的項目是財務報表審計。
第二個是對我簡歷的一個提問。財務報表審計的經驗，當前工作經驗等等。比較簡單。沒有專業性問題。主要是生活方面的。在哪個區住，小孩多大了，媳婦兒在哪工作，為什么換工作，期望薪資是多少等等。
第三個是對高級審計員工作的簡介，詢問我能不能接受。
回答就按照自己內心的想法說出來就好，雙向選擇嘛，單位選你你也選單位。表露清楚，大家都有一個決策的清晰的信息基礎。
表達方面我比較流暢，清晰。個人覺得這個比較重要。因為這個反映一個人的思路是不是清楚，工作中很看重。
還要求學習速度，悟性，這個很重要。我清楚的表達了我的悟性很高，并舉例例子說明。
整個過程大概20分鐘吧。感覺不錯。

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天健杭州總所面試
只有性格測試和一面，一面一開始是一分鐘的自我介紹，但不知道為什么我那么自信地只準備了三分鐘的面試，然后被嚇得直接跳過了很多內容，只說了學習和學生工作的一點內容。
然后第一個問題又是問在畢馬威會計師事務所實習的事情，沒有問我另一個實習的事情，看來在畢馬威會計師事務所實習的事情真的要好好包裝一下，不要把它描述得很微不足道。
第二個問題是問對于八大所的了解和為什么不選擇四大所。在說為什么不選擇四大所，我真的太過于誠實了，居然說因為英語不好就沒敢報四大所，難道不應該說八大所是國內的品牌，前景和潛力比四大所好嗎？真的太菜了
第三個問題是問網申時填的職業規劃的問題
第四個問題是問家里人對來浙江杭州的看法。

天健會計師事務所一級審計師面試題

第一個問題是問實習經歷的相關問題。
第二個問題是問對于八大所的了解和為什么不選擇四大所。在說為什么不選擇四大所，我真的太過于誠實了，居然說因為英語不好就沒敢報四大所，難道不應該說八大所是國內的品牌，前景和潛力比四大所好嗎？真的太菜了
第三個問題是問網申時填的職業規劃的問題
第四個問題是問家里人對來浙江杭州的看法。

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