投完簡歷以后很快收到郵件，通知我參加合伙人面試。因?yàn)檫@個(gè)所離我有點(diǎn)遠(yuǎn)，路上耽擱了一點(diǎn)時(shí)間，我遲到了一會(huì)兒，到了公司門口后我撥打合伙人電話，他沒有對(duì)我的遲到作任何表示，非常友好地帶我進(jìn)他辦公室面試，首先進(jìn)行中文自我介紹，然后他關(guān)于我的簡歷提了一些問題，我回答后他非常詳細(xì)地向我介紹崗位職責(zé)/工作時(shí)長/薪酬等內(nèi)容，期間跟我有一些交流。之后問我有什么問題想問他，我提了一些關(guān)于ipo審計(jì)/CPA假以及補(bǔ)貼的問題，他一一作答。整個(gè)面試過程比較融洽，就跟普通聊天一樣，大概進(jìn)行了30-40min，面試在周六，周一我就接到了hr電話說要給我offer。

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

- 1.不是相關(guān)專業(yè)為什么想來會(huì)計(jì)事務(wù)所，對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么了解嗎？
- 2.對(duì)立信的薪資有了解嗎，上海經(jīng)濟(jì)壓力
- 很大，如何看待？
- 3.覺得自己個(gè)人性格特點(diǎn)怎么樣？
- 4.什么時(shí)候決定要來做會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作的？
- 5.有收到其他會(huì)計(jì)事務(wù)所的offer嗎？
- 6.有投過立信的寒假實(shí)習(xí)嗎？
- 7.具體描述一下審計(jì)實(shí)習(xí)做了哪些工作？
- 8.覺得審計(jì)工作怎么樣？

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10/25線上一筆，常規(guī)北森系統(tǒng)，考行測。
11/24線上二筆，cpa題，大部分是審計(jì)和會(huì)計(jì)，小部分經(jīng)濟(jì)法。本來安排的是10/27這場，但跟其他沖突了就申請(qǐng)延后。立信本次秋招共安排三場二筆，24日是最后一場。
12/8線下合伙人面。可能是臨近年審，就不安排群面了，直接終面。面我的是位男合伙人，氣質(zhì)很好，共15min。自我介紹；四大和其他事務(wù)所的投遞情況；反問，完全沒聊之前的實(shí)習(xí)。我看了眼簽到的名單，名氣不太響的外地院校比較多，一整頁有一兩位海外院校。
12/14發(fā)offer。

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題

- 1.不是相關(guān)專業(yè)為什么想來會(huì)計(jì)事務(wù)所，對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么了解嗎？
- 2.對(duì)立信的薪資有了解嗎，上海經(jīng)濟(jì)壓力
- 很大，如何看待？
- 3.覺得自己個(gè)人性格特點(diǎn)怎么樣？
- 4.什么時(shí)候決定要來做會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作的？
- 5.有收到其他會(huì)計(jì)事務(wù)所的offer嗎？
- 6.有投過立信的寒假實(shí)習(xí)嗎？
- 7.具體描述一下審計(jì)實(shí)習(xí)做了哪些工作？
- 8.覺得審計(jì)工作怎么樣？

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首先是三位面試官簡單介紹一下規(guī)則，10min讀題，40min討論，5min總結(jié)，還有最后幾分鐘提問。由于立信要求不能透題，我在此就不說題目了，流程大概是這個(gè)樣子，注意不要搶面試官的話就好了。其實(shí)討論的對(duì)錯(cuò)相對(duì)而言不是那么重要，重點(diǎn)是你要參與要發(fā)表意見要讓面試官記得你，我們討論完后面試官提問，大概分了兩類提問，一類就是面試官記得的人，會(huì)單個(gè)發(fā)問，對(duì)討論過程他提出某個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行更深的提問；另一類就是發(fā)言較少的人他會(huì)總的拋出一個(gè)問題，讓他們再小小的討論一下陳述觀點(diǎn)。

本人就是一開始沒有抓住leader的位置，而且也沒有很亮眼的觀點(diǎn)，我覺得這樣肯定會(huì)涼，因此后來硬著頭皮做了總結(jié)也硬著頭皮再提出了好多觀點(diǎn)，目的就是為了讓面試官記住我，雖然回去發(fā)現(xiàn)自己那些觀點(diǎn)基本錯(cuò)了。。 差點(diǎn)以為自己要涼，結(jié)果還是第一批收到了par面通知。

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題

大概分了兩類提問，一類就是面試官記得的人，會(huì)單個(gè)發(fā)問，對(duì)討論過程他提出某個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行更深的提問；另一類就是發(fā)言較少的人他會(huì)總的拋出一個(gè)問題，讓他們再小小的討論一下陳述觀點(diǎn)。

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我是廣州某雙非一本的學(xué)生，學(xué)財(cái)管專業(yè)；會(huì)計(jì)學(xué)院的學(xué)生基本都會(huì)選擇在大三上學(xué)期寒假時(shí)去會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)，因?yàn)檫@是年審忙季，需要大量廉價(jià)勞動(dòng)力，要求較低，比較容易進(jìn)去，同時(shí)也因?yàn)槊Χ梢员仁钇趯?shí)習(xí)上手較多的工作；
可以說除了四大所需要網(wǎng)申面試等一系列流程，想去八大所還是比較容易的，建議師弟師妹可以盡量嘗試去八大。
八大和其他一些國內(nèi)所的面試通常不會(huì)有太多官方的招聘渠道，一般都是在求職公眾號(hào)或者學(xué)院學(xué)生運(yùn)營的實(shí)習(xí)群里傳播，一般不需要網(wǎng)申，只需要投簡歷到求職信息里的郵箱里。
我投立信投了兩次，第一次是面試官要求到所里面試，要求攜帶成績單和簡歷去到現(xiàn)場；
第二次是直接打電話溝通，沒有其他流程。

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

上面有提到我面試了兩次；第一次是去到之后面試官很快地看了簡歷和成績單，然后就問我我是哪里人，就結(jié)束了，她也不說什么，問了其他同學(xué)也是一樣的；但失敗了，我想主要的原因是我的成績一般吧。
第二次是帶我的人直接打電話給我，和我確定了實(shí)習(xí)開始的時(shí)間，更多時(shí)候他是在和我介紹我們未來的工作是如何的，而沒有問我問題，可以理解為如果我時(shí)間可以，而我又能承受出差，就可以去了。接到電話沒幾天，已經(jīng)在出差的飛機(jī)上了。
總結(jié)下來就是，1.很看重你是否能盡快開始實(shí)習(xí)（那么寒假開始得早的學(xué)生就有優(yōu)勢）；2.是否能吃苦（基本上每天晚上九點(diǎn)之后才能離開被審計(jì)單位，基本是沒有周末，我那時(shí)實(shí)習(xí)了一個(gè)月只放了一天假；審計(jì)工作過程枯燥，數(shù)據(jù)冗雜，是否能坐得住）3.能否接受出差（很多項(xiàng)目會(huì)去到外地甚至外省）

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先是網(wǎng)上提交申請(qǐng)，然后發(fā)來測評(píng)鏈接，里面有專業(yè)的題目和性格測試和行測等，需提前預(yù)習(xí)準(zhǔn)備好再上比較穩(wěn)妥，然后收到一面的通知，接著去上海參加面試，面試為群面，很多即將畢業(yè)的大學(xué)生都在，一輪一輪，我們還相互加了微信，上午面試，到下午五六點(diǎn)就出結(jié)果了，發(fā)了二面的通知，是合伙人面試，合伙人簡單的提了點(diǎn)問題，最主要是考察個(gè)人性格和態(tài)度吧，順利通過。

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所初級(jí)審計(jì)員面試題

群面的時(shí)候，HR給了一個(gè)案例，需要我們小組討論，大家各抒己見，并發(fā)表各自的意見，掌控好角色分配，控制好時(shí)間，不要太突出，也不要太低調(diào)，正常的發(fā)表合理的意見即可；合伙人面試的時(shí)候，問你的職業(yè)規(guī)劃方面的問題，問你的優(yōu)缺點(diǎn)，以及提問你過往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以及感想，對(duì)加班和這份工作的思考等等。

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線上面試，大概6-7個(gè)人。每個(gè)人自我介紹，之后hr給出10個(gè)審計(jì)人員所需的特質(zhì)（有責(zé)任心、抗壓能力、情緒穩(wěn)定、學(xué)習(xí)能力等等），給20分鐘討論，一名同學(xué)匯報(bào)結(jié)論。

北京立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)崗面試題

排序題，給十個(gè)審計(jì)人員具備的特質(zhì)排序（責(zé)任心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、情緒穩(wěn)定性等），要求說明理由，并給出結(jié)論。合伙人、項(xiàng)目經(jīng)理和人力一起面試。

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