首先是在學校線下面試,1v1,面試官是技術面,面試官很溫柔,如果遇到我卡殼的問題,會引導我。整個面試流程下來算是輕松的,但是過了幾天之后是hr面,電話約一個時間進入騰訊會議1v1,hr是個小姐姐,有點壓力,不過問了小姐姐什么時候出結果,小姐姐說大概率不通過,然后跟我說了我有幾點不足。
面試官問的面試題:亞信科技運維實習生面試題
1、請簡單自我介紹一下。
2、我看了你的簡歷,你的專業其實和我們公司的崗位并不相符,能說說為什么投簡歷嗎?
3、你在項目中如何體現你的團隊協作能力。
4、如果你和成員有意見分歧時,如何解決。
先是線上筆試,這個答案搜一手就行了,然后就是安排的電話面試,問的也是基礎的數據庫的問題以及一些簡單的代碼語法問題,難度不高,面試官還會提示你
面試官問的面試題:亞信科技大數據實習生面試題
1.結構化數據庫
回答:orcal
2.怎么清空表
回答:turncat
3.怎么去重
回答distinct
線下先做一套筆試題,然后進行面試,面試會根據筆試題進行提問,然后會問框架,實習時長,學校經歷,薪資情況
面試官問的面試題:亞信科技java實習生面試題
談談你對Spring的理解
Spring的特點是什么
Java線程安全的實現方法都有哪些
我先去找經理做的筆試,先給了一道算法,因為有兩撥人,另一波先面試,我們這一波就先做題,做完題去那邊再做一些sql題,最后找了個面試官給我面試,面試官人很好
面試官問的面試題:亞信科技java實習生面試題
就問了一些項目上的問題,數據庫有幾張表,項目是做什么的,為什么要做這個,具體查詢是怎么做的,只是確定是不是你自己做的,然后溝通有沒有問題,還問了幾個前端的關鍵字,復選框單選框,只答出來兩個