將簡歷掛在58上，艾德瑞森公司主動聯系的，然后在電話中進行了簡單的面試，主要的內容就是詢問基本信息，然后就是介紹了公司的業務和下屬的集團，然后回根據你的選擇讓你選擇公司下屬的業務進行面試，整個面試還是很輕松愉悅的。

楊梅紅文化國際集團招生/課程顧問面試題

面試官問的面試題：
題目是這樣子的，一個可口可樂公司的業務員運著一大卡車的過期面包送去銷毀，但是在路上遇到了一大批難民，這批難民把車子圍住了，想要分吃這些過期的面包。而此時，正好有一個記者趕過來，他想要報道整個事件。
以及一些常規問題，例如對職業的規劃，對公司的看法等

如果你是這個業務員，你會怎么處理這件事情呢？該不該給把過期面包分給難民？

有三個前提需要說清楚，第一，面包是過期的，但是使用的話是對人體無害的；第二，不可以賄賂記者；第三，業務員要將面包銷毀。

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不太好啊，最開始的初試線上面試，后來通知我通過了初試，去參加線下的人力經理，和校長的復試。。。。。。

楊梅紅文化國際集團招生/課程顧問面試題

學歷背景，生活成長經歷，工作經歷，為什么選擇他們，他們的特點，為什么選擇銷售，銷售的特點是什么

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面試楊紅梅國際美學的時候，首先需要填表寫一下個人簡歷，接著hr會給你一份題做性格能力測試 都是選擇題 然后hr開始面試 詢問對公司有什么樣的了解 主要傾向于多大的學生 這些在集團官網上都有 可以自己準備 接著問你想在哪個分店工作。

楊梅紅文化國際集團課程銷售顧問面試題

1.對楊紅梅國際美學有什么樣的了解
2.傾向于什么發展階段的學生
3.美學對個人成長有什么樣的發展幫助
4.怎么樣去進行課程銷售

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