面試是2v1的形式,應該有一個hr一個業務人員,問的問題偏向行為面,不怎么難,稍微準備一下應該就沒有問題了
面試官問的面試題:招行信用卡中心數據分析崗(策略方向)面試題
介紹實習中最有成就感的工作(是自己完成的還是項目團隊,看板是主動搭建的嗎)
工作中遇到的困難,怎么解決的(答了遇到問題及時總結和反思)
被反問:你是一個善于反思的人嗎,從上段實習中你覺得自己需要改進的點是什么
講講自己的優缺點
投了什么行業,為什么
北京上海偏向哪個
反問
群面:每人自我介紹一分鐘,開始討論case,一共討論20min,最后推選一人匯報3min,到時見就停,最后case還有點緊張
面試官問的面試題:招行信用卡中心數據分析崗面試題
case針對互聯網直播帶貨存在的挑戰以及解決方式,材料內容還算詳細,主要回答的角度是結合成本和收入
校園招聘通過筆試獲得面試機會。我不是技術崗,所以是行測題。AI面試,一個問題只有七分鐘,包括審題、視頻或者語音錄制、轉文字、修改文字。
面試官問的面試題:招行信用卡中心數據分析(業務策略方向)面試題
問題比較固定,大學期間最具有挑戰性的事、不斷超越高標準、用不熟悉的知識處理問題、做職責外的事的經歷。