一共三面,一面在武漢漢街萬達總部面試,因為去的匆忙沒打印簡歷直接進去了,三個面試官,因為我沒帶簡歷這個問題開始壓力面,我真誠的承認錯誤,并解釋,然后他們終于松口把我帶的u盤拿出來打印簡歷了,面試沒什么難度,就問了對萬達的了解,我說的很不好,面試官說你這樣回答不行,并告訴我了標答,我就默默記下了,然后針對在學校的情況問了一些問題。
接著是2面,就問了一下愿不愿意外派,以及告訴我要去北京總部參加面試,如果通過并且入職或者不通過,車費和住宿費萬達會報銷,但如果通過面試因為個人原因沒有入職的,那萬達不報銷。然后就去了北京面中面,在金融街,高大上啊,我還遲到了,我到的時候面試還未開始,所以沒有影響,終面是一個女領導,問了一下個人情況,結婚、談朋友沒有,愿不愿意外派,以及你認為會計的職責。然后在回武漢的路上收到了被錄取的電話。他們應該是真的想要人。
萬達地產財務會計面試題
1、對萬達有什么了解?
2、你覺得會計的職責有哪些?
3、愿意外派嗎?
4、你為什么沒有帶簡歷來?
無領導小組討論,問某小區由于地理環境等多方面因素,有不少外來務工人員租住在此小區,另外還 有一些有犯罪前科的人員。造成小區環境衛生和治安狀況有不少隱患。 現小區業主委員會向小區物業管理提出以下三個要求, 1、堅決要求清理小區外來租住人員和有犯罪前科的人! 2、為了廣大小區業主的治安環境,物業應該建立出入登記制度! 3、如果物業不答應以上兩個條件,以后小區發生的所有治安事件都應該由物業 負全責!
面試官問的面試題:萬達地產財務會計面試題
討論: 請你分別從上面所列出的這些因素中選擇一個你認為是最重要的因素和一個最 不重要的因素。
校園招聘去的各地宣講會,投遞簡歷直接獲得一面機會,一面是hr面,問了在校成績,主要是圍繞簡歷展開,二面是壓力面,有即興演講環節,問了很多職業規劃問題,兩筆面試拿到offer
面試官問的面試題:萬達地產會計面試題
為什么想進入房地產行業?為什么成績沒有那么好?為什么同學都出國了你沒有?為什么想在沈陽工作?等等為什么想進入房地產行業?為什么成績沒有那么好?為什么同學都出國了你沒有?為什么想在沈陽工作?等等
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