整個(gè)過程環(huán)節(jié)很多，但是都很高效快速，第一輪筆試，然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后群面，然后是專業(yè)面，然后體驗(yàn)之旅，整個(gè)過程都很專業(yè)，第一感覺就會(huì)認(rèn)為這是一家專業(yè)的公司，但是面試過程中，也能明顯感受到，萬(wàn)科的工作強(qiáng)度，不是一般的高

萬(wàn)科地產(chǎn)有限公司萬(wàn)科新動(dòng)力面試題

具體題目記不太清楚了，但是就針對(duì)簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷扣一些細(xì)節(jié)，除此之外還有一些結(jié)構(gòu)化面試的部分，好好準(zhǔn)備一下一般都沒啥問題，萬(wàn)科比較喜歡皮實(shí)耐造的人，踏實(shí)奮斗，把事情做成，會(huì)是比較吸引他們的特點(diǎn)

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萬(wàn)科經(jīng)歷了兩輪面試，一面是群面，九人一組進(jìn)行案例分析，給出一個(gè)案例，在三個(gè)解決方法中找出最優(yōu)解，并且排名，我們組對(duì)三個(gè)方法進(jìn)行排名并且融合在了一起。初面通過；
二面是結(jié)構(gòu)化面試，部門經(jīng)理面，一對(duì)一

萬(wàn)科地產(chǎn)有限公司成本管理面試題

這里主要說一下二面，部門經(jīng)理面。
首先二面第一件事還是會(huì)發(fā)一個(gè)案例分析給你，案例分析不一定是有關(guān)你投的崗位的，但是會(huì)比較近，比如我投的是成本管理崗，但是給我的是工程管理的案例分析；
案例分析結(jié)束后，面試官會(huì)問幾個(gè)問題： 1.對(duì)崗位的理解； 2.說出一件你最有成就感的事； 3. 你為什么選擇萬(wàn)科；4.還有什么要問我的？

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萬(wàn)科源動(dòng)力實(shí)習(xí)生計(jì)劃，開始是說有兩輪，之后又通知說有3輪。在面試日期的前一天晚上接到第一輪面試通知，說第二天要進(jìn)行小組無領(lǐng)導(dǎo)討論的群面。于是晚上就查了一下無領(lǐng)導(dǎo)面試的技巧。第二天下午去了面試地點(diǎn)，人非常多，分了很多組。每個(gè)人先簽到，然后領(lǐng)取一張白紙，寫上自己的名字，作為一會(huì)自己的姓名牌。等待一會(huì)之后就被HR分組，然后帶進(jìn)一個(gè)大教室，三組同時(shí)進(jìn)行，每組8個(gè)人。HR給了具體的時(shí)間，例如多久用來自我介紹，多久用來小組討論，多久用來匯報(bào)。面試完之后當(dāng)天晚上9點(diǎn)多就收到二面通知，總的來說面試安排得很緊湊。

萬(wàn)科地產(chǎn)有限公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)面試題

在一輪群面的時(shí)候，主要是分三個(gè)部分。首先是小組成員互相自我介紹，其次是小組成員就一段材料進(jìn)行討論，回答問題，最后是選一個(gè)代表總結(jié)發(fā)言，并每個(gè)組員選出自己認(rèn)為表現(xiàn)最好的人。HR全程坐在旁邊記錄觀察。我當(dāng)時(shí)在的那個(gè)組總體氛圍還可以，大家都有發(fā)言的機(jī)會(huì)，最后也給出了解決問題的方案，看得出HR比較滿意，當(dāng)天晚上就收到了二面的通知。

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