通過校園招聘看到的,只有一輪面試,兩個工程師一個hr,面試比較簡單,沒有多少問題,主要就問了問覺得自己的專業、研究方向對崗位能做些啥,感覺點擊就送
面試官問的面試題:東風汽車公司技術中心未定崗面試題
1、你覺得你學的在崗位上主要能從事哪些工作
2、會開車嗎
3、愿不愿意來中部省份發展
4、你覺得自己適合做研究嗎
1.通過校園招聘獲得面試機會
2.第一輪為群面,包括自我介紹、手工實踐和話題討論兩大內容,和通常的群面內容相似,面試前在私下做好充分準備即可,不需要太緊張。
3.1對1面試時是技術面,主要了解個人實踐經歷、項目經歷等內容,同時會聊一些興趣愛好相關內容。
4.最后未被錄用,可能是專業與所應聘職業匹配度不高的問題
東風汽車公司技術中心研發工程師面試題
1.參與過哪些科研項目,并且會圍繞參與項目展開了解。
2.簡單汽車專業知識的問題,譬如汽車理論等。
3.大學參與過哪些社會實踐,取得哪些成就等。
4.有哪些興趣愛好和特長?
開始會問很多技術問題,我幾乎不會啊,所以我被刷了,后來,我去霸王面試群面,但是給我們出了很棘手的題目,需要每個小組討論一個設計汽車的方案出來,每個人都要做出角色,然后告訴大家你在其中擔任什么角色。
面試官問的面試題:東風汽車公司技術中心發動機/總裝工程師面試題
跟你能力差不多的人被提升了,而你沒有,你會不會有情緒,會不會跳槽,還有一個問題:在路上遇到半生不熟的人怎么打招呼
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