1.一面技術(shù)面,問了些專業(yè)知識、簡歷上的項目、對公司的了解、對行業(yè)的了解。
2.二面HR面,沒有讓自我介紹,直接問了些HR感興趣的話題,比如穩(wěn)定性等。
匯川技術(shù)硬件工程師面試題
1.對行業(yè)的了解。
2.基礎(chǔ)的器件知識。
3.簡歷上的知識。
4.對公司的了解,業(yè)務(wù)。
5.個人發(fā)展、穩(wěn)定性等HR感興趣的話題
6.反問
本來第一次投遞簡歷沒有通過,自己鼓起勇氣大可電話給HR,和他說明了自己的情況,最后給了這次面試機會,面試時間持續(xù)了大約45分鐘,問的問題相當(dāng)專業(yè),不過自己準(zhǔn)備的比較充分所以還是表現(xiàn)的不錯的。
面試官問的面試題:匯川技術(shù)硬件工程師面試題
面試官問的問題大多以技術(shù)問題為主,問的都比較基礎(chǔ)但是考察的都是你對這個專業(yè)的功底。由于我當(dāng)時帶了自己讀研期間的做的東西過去因此問的東西都是圍繞著我做的東西展開的,因此回答的也是比較順暢。
電話面試,首先是自我介紹,萬年不變的問題,然后問了一下最近在做的dcdc項目相關(guān)的問題,問的比較詳細
面試官問的面試題:匯川技術(shù)硬件工程師面試題
電話面試,首先是自我介紹,萬年不變的問題,然后問了一下最近在做的dcdc項目相關(guān)的問題,問的比較詳細
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