先是和HR聊了一下問了一下之前地工作經歷
之后的發展意向
以及英語水平
然后和部門經理用英語面試，做了一個簡單的介紹
以及后期工作地主要內容

威斯汀酒店前廳部實習生面試題

問了一下之前地工作經歷
之后的發展意向
以及英語水平
先是和HR聊了一下問了一下之前地工作經歷
之后的發展意向
以及英語水平
然后和部門經理用英語面試，做了一個簡單的介紹
以及后期工作地主要內容

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先是遞交簡歷，一面是直屬上級，二面是人力資源部負責人，三面是主管的副總經理，四面是總經理，第一和第三面比較重要

威斯汀酒店餐飲經理面試題

一面主要是問過往經歷，對這份工作的理解和一些基本的業務，薪資待遇等。
二面隨便聊一些工作經歷以及以前的薪資水平，更多的是面試官想了解其它酒店的情況
三面問的比較專業，基本都是工作流程，未來規劃等等
四面完全是走過場，前后不超過5分鐘，可能是總經理太忙

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先和人事部談談自己想要去的部門 然后前廳部經理面談 說說自己的專業和職業規劃 為什么適合這個崗位

威斯汀酒店實習生面試題

你的專業。。。。。職業規劃。。。。為什么適合這個崗位。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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