Hr主動(dòng)聯(lián)系
從主管面試到經(jīng)理 全程通過視頻面試
不是壓力面 大家都很nice
HR也一直全程跟進(jìn)
梅特勒-托利多市場實(shí)習(xí)生面試題
簡單自我介紹
對這個(gè)領(lǐng)域的簡單了解
是否知道理解未來的工作內(nèi)容
之前的工作經(jīng)歷 校園經(jīng)歷
自我介紹,專業(yè)項(xiàng)目內(nèi)容,會(huì)對簡歷深挖,圍繞課題項(xiàng)目來,會(huì)考查個(gè)人性格,抗壓能力,優(yōu)缺點(diǎn),創(chuàng)新能力和承擔(dān)業(yè)務(wù)的能力。
面試官問的面試題:梅特勒-托利多實(shí)習(xí)生面試題
請做一個(gè)自我介紹,
你從哪個(gè)渠道了解到這個(gè)信息
你為什么選擇這個(gè)崗位
你對這個(gè)崗位的理解
你的未來職業(yè)規(guī)劃
當(dāng)時(shí)是主管打電話面試的,首先我簡單介紹了下自己的情況,個(gè)人和學(xué)校之類的。然后主任就問了幾個(gè)關(guān)于市場的問題,很基礎(chǔ)的,我答出來了幾個(gè),然后主管加了我微信,他又問了我相關(guān)經(jīng)歷,讓我詳細(xì)敘述,有的是明白清晰的,有的模糊,就這樣過了
面試官問的面試題:梅特勒-托利多市場部實(shí)習(xí)生面試題
面試問題:1、你的專業(yè)(跟化學(xué)相關(guān)),相關(guān)專業(yè)問題(萃取的步驟和原理)
2、教育背景(畢業(yè)院校)
3、工作經(jīng)歷(當(dāng)時(shí)本人是應(yīng)屆畢業(yè)生)
4、個(gè)人能力
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