面試比較隨意,就在他們辦事處,先是主管面試,談工作經歷,以前做的成功的事情,有沒有開發經驗,然后介紹他現在產品和市場
面試官問的面試題:天津天士力醫藥營銷有限公司臨床醫藥代表面試題
有沒有開發經驗,有沒有大客戶項目經驗,能不能吃苦,能不能開展科室會等等我的人生目標管理責任制的規定。我的微博視頻我想
首先是地區經理面試,就是針對簡歷上的問題進行提問,無壓力面試,通過后大區經理面試,很隨和,也是針對簡歷提問,了解基本信息,問了以后的規劃,問的問題挺深入
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簡短的自我介紹
對于自身職業發展的規劃
上家公司的離職原因
個人優缺點
最成功的事情和最失敗的事情
評價一下自己
以前工作的細節,如何開發客戶,如何進院,,如何客情維護,如何進行專業的臨床拜訪,科室會怎么召開
先是地區打電話通知面試時間地點,一到天士力上海辦事處,臟亂差,后面跟地區經理面試,沒問什么有營養的,就隨便問了下情況,然后就說天士力是什么情況,讓我考慮下給他電話,當時找不到其他工作就答應去了,后面就面了大區,也沒問什么就是了解情況,面完了,經理就打電話給我說過了。
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工作多少年了?為什么離職?住哪里?你覺得你怎么去做市場?你對天士力了解嗎?你為什么要來天士力?你之前任務多少?銷量多少?有多少個客戶
地區經理電話里聊聊確定你去公司工作的愿意是否強烈,問一你目前收入,介紹公司的待遇情況,然后大區經理再電話確認你的工作意愿。
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之前做什么工作的?目前在職還是離職。為什么想要做藥代?目前收入?對公司是否了解?怎樣看待醫藥代表這個崗位?